POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Chef de chantier à REMIREMONT - 88200 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 14EUR.- Gérer et coordonner les équipes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité sur le chantier - Assurer la communication avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) - Participer à la planification des travaux et à l'organisation du chantier Salaire horaire entre 12.02 et 14EUR, contrat en intérim de 18 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Salaire à négocier selon profil PROFIL : Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Bonne capacité à manager et à coordonner une équipe - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer !