Dans le cadre de la montée en charge d'un acteur majeur du secteur automobile implanté à Douai, nous recherchons un Technicien de Maintenance Électro-Mécanique pour renforcer les équipes du département Montage. Mission principale Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements électromécaniques du parc machines afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des moyens de production, en lien avec les équipes fabrication, maintenance et support technique. Horaires de travail (selon les besoins de production) : Horaires postés 5h-13h / 13h-21h ou nuit fixe 21h-5h ⚙️ Contexte & environnement - Interventions sur équipements électromécaniques complexes en milieu industriel automatisé. - Poste très terrain, avec besoin de réactivité, d'analyse rigoureuse et de collaboration transverse. - Évolutif vers des fonctions de supervision ou de support technique. ️ Responsabilités principales : Maintenance opérationnelle Intervenir en dépannage rapide en réponse aux sollicitations des chefs d'atelier ou d'unité. Réaliser les interventions préventives et correctives sur les installations électromécaniques (mécanique, électricité industrielle, pneumatique, hydraulique...). Suivre les procédures d'intervention, les normes de sécurité et les habilitations requises (CACES, nacelles, etc.). Travailler en coordination avec les automaticiens, roboticiens et autres techniciens lors d'interventions complexes. Diagnostic et fiabilisation Effectuer une analyse à froid des pannes majeures ou arrêts longs (SMP, Frontal MAP...). Participer à la fiabilisation des installations : retour d'expérience, ajustements techniques, amélioration des pratiques. Rédiger clairement les consignes techniques et capitaliser les interventions. Participer à l'optimisation des plans de maintenance préventive/predictive. ️ Support projet et amélioration continue Contribuer aux projets d'industrialisation et de mise en service de nouveaux équipements. Tester, valider et fiabiliser les solutions mises en œuvre (ergonomie, maintenabilité, simplicité...). Élaborer les supports FOS maintenance, et s'assurer de leur bon usage. Travail en réseau et transmission Dialoguer avec les différents clients internes (fabrication, support maintenance, ingénierie...). Travailler avec le magasin de pièces de rechange pour la gestion des approvisionnements. Former et accompagner les nouveaux techniciens (compagnonnage, formation terrain). Remplacer ponctuellement le chef d'unité en son absence (encadrement, supervision). Formation Bac Pro minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (MEI, MSPC, ELEEC.). Idéalement un BTS/DUT (Maintenance des systèmes, Électrotechnique, CRSA, ATI.). Habilitations électriques obligatoires (B1V, B2V, BR), CACES nacelle et/ou chariot souhaités. Connaissances de base en automatisme ou volonté de monter en compétence appréciée. ️ Expérience 2 à 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement en maintenance de lignes automatisées (automobile, agroalimentaire, pharmaceutique.). Expérience en diagnostic et dépannage électromécanique : moteurs, capteurs, actionneurs, vérins, etc. Aisance dans l'utilisation d'outils de GMAO (idéalement Frontal MAP) et dans la lecture de schémas électriques et mécaniques. ✅ Compétences attendues (selon votre niveau d'expérience) : Maîtrise des interventions préventives et curatives sur équipements électromécaniques, avec une forte rigueur en sécurité. Bonnes connaissances des procédures d'intervention, consignes de sécurité et des flux de production. Capacité à travailler en binôme ou en coordination avec des automaticiens, roboticiens et fiabilistes. Réactivité, rigueur, esprit d'analyse, goût du terrain et bon relationnel. Savoir dialoguer avec les équipes fabrication et reporting clair des interventions. En intégrant DEVATECH, vous bénéficierez : - d'un panier repas s'élevant à 10 € par jour travaillé, net d'impôts - des managers disponibles et à l'écoute, un directeur accessible et humain, une équipe mixte et dynamique - d'une intégration sur votre lieu de travail avec un accompagnement personnalisé  - d'une prime de cooptation en cas de période d'essai validée avec une de vos connaissances