Entreprise : FREDON - site de l’Ain Missions : Missions principales (Pôle Santé-Environnement) Réaliser des missions d’assistance technique et d’animation de terrain sur la gestion des espèces exotiques envahissantes aquatiques et sur la gestion de l’ambroisie trifide. Prospection terrain pour identifier les sites présentant des espèces exotiques envahissantes aquatiques (particulièrement les jussies) Transmission aux propriétaires d’étang rencontrés sur le terrain des informations concernant la gestion des espèces exotiques envahissantes aquatiques Participation à des chantiers d’arrachage de jussies dans des étangs Suivi de parcelles ayant des contaminations d’ambroisie trifide Transmission aux agriculteurs et professionnels agricoles des informations concernant la gestion de l’ambroisie trifide Saisie des informations relevées de terrain Soutien technique du Responsable technique sur la gestion des autres espèces exotiques envahissantes Missions complémentaires (Pôle Santé du Végétal) Participer au plan de surveillance et de lutte de la Flavescence dorée de la vigne : Relevés de pièges de suivi des populations de la cicadelle vectrice de la maladie Collecte et restitution des données terrain Rattachement hiérarchique / Organisation : Au sein du Pôle Santé-Environnement, sous la responsabilité du Directeur du pôle Santé-Environnement et du Responsable technique « Espèces exotiques envahissantes aquatiques ». Au sein du Pôle Santé du Végétal, sous l’autorité fonctionnelle du Coordinateur technique départemental « Vigne ». Formation / Expérience professionnelle Bac +2 minimum en protection des plantes / domaine de l’environnement La connaissance du monde agricole serait un plus Formation en interne sur la reconnaissance de l’ambroisie trifide, de la jussie et des autres espèces exotiques envahissantes Formation en interne sur les « suivis cicadelle de la Flavescence dorée de la vigne » Compétences et attendus Capacité d’intégration dans une équipe Être organisé·e, dynamique et autonome Doté·e d’un bon relationnel, et capacité à s’adapter à ses interlocuteurs Rigueur, sens de l’organisation et suivi des procédures internes