Descriptif du poste: Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un  Responsable de l'Espace départemental des Solidarité à CRÉTEIL F/H Attaché territorial - Catégorie A En qualité de responsable, vous assurez la responsabilité générale du management, du pilotage, de l'organisation et de la supervision des activités au quotidien de l'EDS.   Vos principales missions : Assurer l'encadrement hiérarchique du Responsable Polyvalence Insertion Adjoint au REDS et l'ensemble des agents administratifs de l'EDS (à l'exception de la PMI et des Assistants Administratifs). Garantir la cohérence et la mise en œuvre du projet départemental, et le décliner en projet de service. Dans le respect de l'organisation définie en inter-direction, garantir la continuité du service et la gestion globale du service. Accompagner les professionnels au changement dans toutes les évolutions institutionnelles et de métier. Assurer l'intérim de ses adjoints sur les urgences (conseil technique, animation de l'instance de régulation, la validation des écrits professionnels .). Porter la dynamique transversale de l'EDS et favoriser le bon fonctionnement de l'équipe d'encadrement. S'impliquer dans la dynamique territoriale et dans la dynamique de la direction. Profil recherché: Profil : Et si c'était vous ?           Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum dans le domaine social           Vous avez une expérience de plus de 5 ans dans la filière sociale ou sur un poste équivalent           Vous avez une expérience en management d'équipe et conduite de projet           Vous maîtrisez l'environnement territorial, ainsi que les politiques publiques dans le domaine de l'action sociale et l'insertion           Vous disposez de bonnes connaissances de la législation sociale et du statut de la fonction publique territoriale           Vous maîtrisez les logiciels informatiques (word, excel, powerpoint, etc) Ce poste est pour vous ! Rémunération selon profil et expérience :          Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire          Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans)          Prime de fin d'année Avantages :          Temps de travail : de 35h à 39h/semaine          De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)          Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent)          Pass Navigo remboursé à 75%          Participation à la mutuelle et à la prévoyance          Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !          Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours Informations complémentaires :          Moyens informatiques usuels et logiciels métiers. Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !