Descriptif du poste: Le pôle Efficience processus entreprises recherche un chef de projet Chef de projet MOA pour rejoindre l'équipe MOA Compte, Recouvrement et Contentieux sur des projets et chantiers où vous serez directement rattaché(é) à son responsable. Vous aurez pour principales missions de : * Prendre en charge les projets et chantiers MOA à forts enjeux liés à la modernisation du système des retraites en France et plus particulièrement lié aux outils de gestion du compte, du recouvrement et des fonctions transverses (GCE) ; * Analyser les demandes métier en lien avec les orientations majeures de la Fédération, les qualifier, les retranscrire en expressions de besoin à destination des équipes informatiques ainsi qu'en suivre leur bonne réalisation, leur recette et leur mise en service ; * Animer la coordination avec les autres équipes de la Fédération : processus, périmètres fonctionnels adjacents, conduite du changement, communication, réglementation et juridique, ainsi qu'avec les clients internes (Institutions de Retraite Complémentaire) ; * Organiser, préparer et animer les instances / ateliers liés à l'activité. Vous aurez également pour missions, pour les besoins des fonctions transverses (GCE), de : * Développer la transversalité au sein du pôle Efficience Processus Entreprise (EPE) notamment avec les autres briques en lien avec l'application GCE telle que les référentiels Entreprise et Adhésion ou la brique DSN ; * Développer la transversalité au sein de la DPR notamment pour adresser les besoins transverses : Editique, Profils métiers, Habilitations, Pilotage. Profil recherché: Vos aptitudes : * Vous avez la capacité à analyser, à diagnostiquer et synthétiser ; * Vous disposez d'excellentes capacités de pédagogie, de synthèse, à l'écrit et à l'oral ; * Vous avez le goût du travail en équipe et avez le sens du résultat collectif ; * Vous avez un esprit critique et constructif sur vos propres activités et périmètre ; * Vous avez la capacité à convaincre et argumenter ; * Vous faites preuve de souplesse et avez la capacité à positiver ; * Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez la capacité à convaincre et argumenter ; * Vous êtes persévérant et impliqué ; * Vous êtes autonome et pro-actif. Expériences - connaissances : * Formation de niveau Bac+5 ou expérience professionnelle équivalente ; * Maitrise du pack office ; * La connaissance de la Retraite complémentaire ou de la Protection sociale serait un plus, idéalement sur le domaine du recouvrement amiable et/ou du contentieux individuel et collectif.