Descriptif du poste: Vos missions seront les suivantes :  - Animer et encadrer les agents de l'équipe soins (Infirmiers, aides-soignants) - Organiser, coordonner les activités et le temps de travail des agents. Gérer les plannings. - Etablir une relation de confiance avec les familles et les résidents par l'écoute et la recherche de réponse aux problématiques - Contribuer à la relation de confiance avec les résidents et les familles - Superviser et contrôler l'activité et l'entretien des outils et moyens mis à la disposition des agents de l'équipe - S'assurer du respect strict des consignes de sécurité et exercer des rappels - Rendre compte de l'activité de l'équipe et des outils/moyens utilisés - Assurer les diffusions des informations montantes et descendantes - Participer à la rédaction et à l'évolution du projet de soins de l'établissement, en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du directeur de la RPA - Mettre en oeuvre le projet de soins de l'établissement en organisant, contrôlant et ajustant les activités de soins dans le cadre de protocoles partagés et validés, dans un souci permanent de qualité, en animant les relèves - Travailler en équipe à l'élaboration des projets de vie - Contribuer à la conception et au pilotage de projets transversaux en matière de soins, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires - Venir en soutien des cadres de santé nouvellement recrutés, selon les nécessités de service - Participer aux réunions de direction et porter les projets - Être en appui du médecin coordonnateur, ou en suppléance en cas d'absence, sur la production et le suivi des indicateurs. - Suivre les interventions de soins extérieures à l'établissement (médecins, infirmiers, kiné, etc) en lien avec le médecin coordonnateur. - Préparer et participer aux visites médicales d'admission avec le médecin coordonnateur et aux entretiens d'entrée des résidents avec les directeurs - Superviser le suivi des dossiers individuels médicaux (documents, prescriptions, résultats, régimes alimentaires, etc) en lien avec les projets de soins - Elaborer le Projet d'Accompagnement Personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident et sa famille - Garantir le bon fonctionnement du matériel médical et paramédical, suivre le budget, les approvisionnements et les stocks, ainsi que pour les médicaments dans le cadre de la pharmacie de l'établissement en lien avec le médecin coordonnateur - Promouvoir les valeurs de bientraitance. Prévenir, repérer, traiter et signaler d'éventuels faits de maltraitance. - Apporter une assistance au directeur sur les situations complexes Profil recherché: Diplôme de cadre de santé ou justifier d'une expérience similaire Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des établissements médico-sociaux Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène au travail La connaissance du statut de la Fonction publique territoriale serait un plus Savoir-faire Expérience en management indispensable Capacités rédactionnelles Savoir-être Capacités relationnelles Aptitudes au travail en équipe Sens des responsabilités Adaptabilité Sens du service public