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Analyste pricing / Pricer (f/h) (H/F) 974 - LE PORT
Offre n° 2633118
Analyste pricing / Pricer (f/h) (H/F)
974 - LE PORT - Localiser avec Mappy
Publié le 20 août 2024
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH compte aujourd'hui 11 000 collaborateurs et est présent en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à Cuba, à Sainte-Lucie, en République dominicaine, à Trinidad-et-Tobago, en France métropolitaine, à La Réunion, à L'Ile Maurice, au Maroc, en Algérie, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! Le poste : Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH compte aujourd'hui plus de 15 000 collaborateurs et est présent en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à Cuba, à Sainte-Lucie, en République dominicaine, à Trinidad-et-Tobago, en France métropolitaine, à La Réunion, à L'Ile Maurice, au Maroc, en Algérie, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile, et les activités industrielles et diversifiées.Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction des services Achats et Marketing, l'Analyste Pricing (f/h) assure la réflexion et les actions relatives à la fixation du prix de vente d'un produit. L'objectif du pricing est la maximisation des volumes de ventes et des marges.Les missions générales sont :Stratégie Pricing- Proposer à sa direction plusieurs orientations et stratégies tarifaires, mettre en oeuvre la stratégie validée par la direction générale.- Fixer des prix de vente cohérents pour nos enseignes versus la concurrence directe et l'OpusAnalyse et reportings- Piloter les budgets d'investissements prix en réalisant des chiffrages d'impacts (Impact chiffres d'affaires, marge valeur et taux) et envoyer des reportings- Analyser l'OPUS + Gestion du BQP.- Assurer les cohérences de gammes alimentaires et non alimentaires et le chaînage produits selon les gammesConcurrence- Organise les relevés de prix réalisés à la concurrence (analyser le positionnement prix par secteur/famille de produit) via des indices à remonter aux acheteurs (planning)- Manager une équipe de 2 assistants pricingGestion des tarifs- Traiter le tarifaire et la politique des prix de vente : descentes de prix, ajustement des prix de vente- Gestion des anomalies de prix Profil recherché : Titulaire d'un diplôme BAC+3 minimum en Ecole de Commerce (Spécialité Direction Financière, Contrôle de Gestion et Audit Interne), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 / 3 ans sur un poste similaire.Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) avec un bon sens relationnel tant en interne avec les différents services qu'en externe avec les points de vente.Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et ERP (une connaissance de l'outil METI serait un plus).Ce poste est basé au Port. Savoir-faire demandés : - Droit de la concurrence - Effectuer une analyse financière de stratégies de prix - Faire des recommandations sur les prix - Identifier des opportunités de prix - Mettre en place des stratégies de fixation des prix - Tenir à jour une base de données de prix Savoir-être demandés : - Efficace - Travailleur - Constant - Adaptabilité - Energique
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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