Fidal recherche pour son bureau de Rennes un(e) Assistant(e) juridique pour un CDD dans le cadre d'un remplacement. Au sein du département Droit des sociétés composé de 12 avocats et 8 assistantes, vos missions principales seront les suivantes : * La participation à la mise en forme et la rédaction d'actes juridiques, la constitution des dossiers de signature et de formalités, sous la supervision d'un avocat associé * La réalisation et le suivi des formalités en droit des sociétés (rédaction des annonces légales, envoi à l'enregistrement, formalités auprès du guichet unique, etc.) * La mise à jour de l'outil de CRM * Le suivi de la facturation * L'accueil téléphonique des clients. Les atouts du cabinet : * Un cabinet centenaire, référence du monde des affaires * 2 000 collaborateurs présents dans 87 villes en France, permettant un exercice au plus près des entreprises, institutions et organisations pour mieux appréhender leurs enjeux * Les ressources d'un grand cabinet : outils digitaux et d'intelligence artificielle, offres de service innovantes, équipes dédiées à la veille réglementaire et législative, écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. Les atouts du bureau rennais : * Locaux situés en centre-ville, dans l'immeuble le Mabilay, en bordure de la Vilaine et à proximité des transports en commun * Cafétéria et terrasse en rooftop, vestiaires et douches pour le sport * RTT réguliers et horaires flexibles * Tickets restaurants et avantages liés au CSE * Démarche RSE active au sein du bureau. CDD à pourvoir à compter de mi-juin, jusqu'au retour de l'assistante, avec une durée minimale de 2 mois. De formation Bac+2 ou Bac+3, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'Assistant(e) juridique. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et vous faites preuve d'adaptabilité auprès d'interlocuteurs variés. Une bonne expression écrite et une grande rigueur sont nécessaires pour réussir dans cette fonction, ainsi qu'une capacité à gérer les priorités. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.