Work 2000 CLAIX recherche pour l'un de ses clients, un Responsable de production H/F : Lieu : Seyssins Contrat : Interim  Prise de poste : Dès que possible Mission principale Le Responsable de production organise, planifie et supervise l'ensemble des activités de production afin d'atteindre les objectifs en termes de qualité, coûts, délais et sécurité. Il est garant de la performance industrielle et du bon fonctionnement des équipes de production. Responsabilités - Management d'équipe : encadrer, motiver et développer les équipes de production (chefs d'équipe, opérateurs, techniciens). - Planification : établir le planning de production en fonction des commandes, des ressources disponibles et des contraintes techniques. - Pilotage de la performance : suivre les indicateurs de production (productivité, rendement, taux de rebut, TRS) et mettre en place des actions correctives. - Qualité et sécurité : veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE). - Optimisation des process : proposer et mettre en œuvre des améliorations pour accroître la performance industrielle - Gestion des moyens : coordonner les besoins en matières premières, machines et effectifs pour garantir la continuité de la production. - Interface avec les autres services : collaborer avec la maintenance, la qualité, la logistique et les services commerciaux. - Reporting : rendre compte à la direction de l'activité et des résultats de production. Compétences techniques - Solides connaissances en gestion de production industrielle. - Maîtrise des outils de planification et de suivi de production (ERP, GPAO). - Connaissance des normes qualité et sécurité. - Notions en maintenance industrielle appréciées. Compétences comportementales - Leadership et capacité à fédérer les équipes. - Rigueur, organisation et réactivité. - Capacité à analyser et résoudre des problèmes. - Bon relationnel et sens de la communication. Formation & expérience - Bac +3 à Bac +5 en production industrielle, génie mécanique, management industriel ou équivalent. - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire.