Descriptif du poste: * En Bref : Bordeaux - CDI - 36 - 48K€ - PME - Chargé d'Affaires Photovoltaïque (H/F) Ghita, notre consultante spécialiste en lots techniques du bâtiment (Electricité - CVC), recrute pour lun de ses clients, une belle PME faisant partie d'un grand groupe spécialisée en lots techniques et électricité CFO/ CFA un Chargé d'Affaires Photovoltaïque BtoB  (H/F)  pour le secteur de la Gironde sur Bordeaux. Vos missions : Au sein de la Direction d'agence, vous serez en interaction directe avec l'ensemble des parties prenantes du chantier, notamment les maîtrises d'œuvre et d'ouvrage, les équipes de production, ainsi que les bureaux d'études et de contrôle. *  Prospecter et développer l'activité commerciale. * Sélectionner et planifier les affaires. * Analyser les cahiers des charges et préparer les offres commerciales. * Négocier techniquement avec le client. * Piloter les études techniques courants forts/faibles avec le bureau d'études interne. *  Suivre les chantiers jusquà la livraison. * Réaliser les devis de travaux supplémentaires. * Participer aux réunions de chantier. * Encadrer l'équipe de production (Chef de chantier, chef d'équipes, ouvriers.) * Passer les commandes de matériel, suivre la facturation, et assurer un reporting financier régulier à la Direction. * Assurer le respect des délais, de la qualité, de la sécurité, et des objectifs de rentabilité. Profil recherché: Profil, Avantages & Process de recrutement Votre Profil : De formation technique allant d'un BAC+2 en électrotechnique à un Bac+5 (Licence Professionnelle), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du photovoltaïque. Vous maîtrisez les logiciels spécialisés dans les calculs photovoltaïques, les schémas d'armoires, ainsi que les outils de chiffrage, de devis, et les logiciels de bureautique comme Office. Ce qu'on vous propose : * Rémunération : 36 - 48 K€  * Rejoindre une belle PME solide et structurée qui travaille sur des projets électricité logement collectif * Intégrer une équipe compétente et investie et un manager à l'écoute.  Des évolutions de carrière possibles : Directeur de travaux, Directeur d'agence. des mobilités et des passerelles métiers sont possibles vers nos autres agences du groupe. Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le responsable d'activité et le directeur d'agence (votre futur N+2 et N+1) Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Ghita!