Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d'une organisation en pleine croissance. Être développeur COBOL chez Amaris Consulting, c'est évoluer dans un contexte technique exigeant et être un acteur clé dans la modernisation et la maintenance des systèmes mainframe grâce à : - Votre expertise en développement COBOL et votre compréhension des architectures mainframe. - Votre capacité à optimiser et sécuriser des applications critiques utilisées par nos clients. - Votre envie d'apprendre et d'innover, car nous accompagnons plus de 1000 clients dans tous les secteurs à travers le monde. Vos missions - Participer à l'analyse des besoins métier et à la conception des solutions techniques. - Concevoir, développer et maintenir des applications COBOL sur des environnements Mainframe. - Assurer l'intégration et le déploiement continus des solutions développées. - Rédiger et maintenir une documentation technique claire et détaillée. - Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la performance et la fiabilité des applications. - Respecter les bonnes pratiques de développement et les processus méthodologiques. - Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une adoption efficace des applications. Formation : Bac+5 en informatique ou domaine connexe. Expérience : Minimum 1 an en développement COBOL. Compétences techniques : - Maîtrise du langage COBOL et des environnements Mainframe. - Connaissance des technologies associées : DB2, MVS. - Une expérience en .NET est un plus. - Bonne maîtrise des bases de données relationnelles et des outils de gestion de version. Soft skills : - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes sur des systèmes complexes. - Rigueur et autonomie pour assurer la fiabilité et la qualité des applications. - Esprit d'équipe et excellente communication pour collaborer avec différents interlocuteurs. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée.