Descriptif du poste: Faites rimer passion et gestion en prenant la tête de l'EHPAD « Le Bois Joli », où chaque journée est dédiée à l'amélioration du confort et du bien-être de nos résidents. Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie des autres !! En tant que Directeur de l'EHPAD « Le Bois Joli », situé au cœur de la pittoresque commune des Grandes-Ventes en Normandie, vous serez à la barre d'un établissement renommé pour la qualité de sa prise en charge. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous serez le moteur des projets d'établissement en veillant à l'harmonie entre gestion administrative, budgétaire et animation des équipes. Missions clés : * Assurer le fonctionnement général de l'EHPAD et le confort des résidents dans l'esprit de convivialité souhaité par l'association depuis sa création. * Superviser la mise en œuvre d'un projet d'établissement attractif, en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration. * Manager et motiver une équipe de 50 ETP, en développant leurs compétences pour garantir une prestation de qualité. * Maintenir des relations de confiance avec les résidents, leurs familles et les partenaires institutionnels. * Gérer rigoureusement les ressources budgétaires, financières et comptables de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ? * Avantages compétitifs : Rémunération valorisée en fonction de votre expérience, primes SEGUR et annuelle, ainsi que des astreintes partagées et rémunérées. * Localisation idéale : Profitez d'un cadre de vie exceptionnel en Normandie, à proximité des commerces et des services. * Impact social : Contribuez activement à améliorer la vie des résidents et participez aux dynamiques d'une organisation à taille humaine. Venez partager notre vision d'un quotidien plus humain et empreint de bienveillance ! Profil recherché: Nous cherchons un(e) leader enthousiaste et réfléchi(e) titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master MOSS, Master MESS) et fort(e) d'une expérience d'au moins trois ans dans un rôle similaire. Vous êtes : * Rigoureux et organisé, avec une forte sensibilité envers l'éthique, la sécurité et le bien-être des résidents. * Doté d'un excellent relationnel, à l'écoute des personnes âgées et de leurs familles. * Un fédérateur capable de mobiliser votre équipe, de développer leur potentiel et de cultiver une atmosphère axée sur le bien-être des résidents et la communication fluide avec leurs familles.