Descriptif du poste: Notre Agence médico-sociale recrute pour l'un de ses clients, une association, un Responsable Prévention-Formation Régionale (RPFR) H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, situé dans la région PACA.   * Démarrage : dès que possible  * Siège administratif : Marseille (13)  * Périmètre : 140-150 salariés  * Statut : Cadre  * Rémunération : suivant CCN66  * Avantages : prime Ségur, prime de sujétion, RTT, congés trimestriels (18 jours par an), tickets restaurant, véhicule de service, télétravail etc.  * Déplacements réguliers à prévoir  Dans le respect de la politique de formation nationale, le RPFR contribue au déploiement de la stratégie de prévention-formation au sein de la région en lien avec les membres du Comité de Direction Régional.  Vos principales missions seront les suivantes :  1. Animation des équipes de chargé(e)s de prévention-formation  * Organisation et animation de la dynamique régionale en matière de prévention-formation  * Coordination des équipes mobilisées sur la formation et la prévention  *  Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de leurs missions  * Contribution aux groupes de travail nationaux * Veille documentaire relative avec la prévention/formation, en lien avec le siège national  2. Coordination de la démarche qualité en prévention et formation  * Contribution à la mise en œuvre de la politique qualité de l'association au niveau régional   * Coordination et organisation du déploiement des programmes dans la région  * Garantir le développement des actions de l'organisme de formation dans le respect des procédures Qualiopi  * Elaboration avec le Directeur Régional et les Directeurs d'établissements, des grandes orientations régionales en matière de prévention et de formation  3. Suivi du financement des actions  * Elaboration et rédactions des projets régionaux dans le cadre des réponses à des appels à projet * Pilotage de la réalisation des activités et le suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs en lien avec le comité de direction régional.  * Rédaction des bilans et des comptés rendus aux financeurs  * Veille à la bonne gestion du suivi financier des activités  4. Développement des partenariats  * Participation au développement des partenariats en matière de formation et de prévention  * Représentation de l'association auprès des instances et partenaires externe en lien avec la Direction Régionale  5. Ajustement de la stratégie régionale de prévention et formation  * -  Analyse des besoins régionaux (populations cibles et les problématiques locales)  * - Adaptation des directives et orientations nationales de prévention et de formation aux spécificités régionales  * - Actualisation des plans d'actions annuels ou pluriannuels en fonction des priorités locales  * - Mise en place des indicateurs de performance pour assurer le suivi régulier et ajuster la stratégie si nécessaire  * - Proposition d'approches innovantes pour améliorer l'efficacité de la stratégie régionale    Profil recherché: * Vous êtes titulaire d'un Bac+4 ou 5  * Vous avez une expérience significative en pilotage de projets en santé publique et/ou en promotion de la santé  * Vous avez une connaissance du secteur de la RRD serait un atout indéniable  * Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, autonomie et organisation  * Vous appréciez le travail d'équipe sur des projets multiples  * Vous avez des qualités relationnelles et êtes force de proposition   * Vous êtes en capacité d'animer des réunions et groupes de travail