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Chef de projet Data F/H - Système, réseaux, données (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 2635448
Chef de projet Data F/H - Système, réseaux, données (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 24 février 2025
Descriptif du poste: Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet Data H/F et vous présentons les points clés du poste : * Poste en CDI * Basé à Strasbourg * Secteur public Vos missions seront de : * Concevoir et superviser l'architecture globale des flux de données au sein de la collectivité * Participer activement à la gouvernance des données et accompagner les chefs de projet dans leurs choix technologiques * Proposer des solutions innovantes pour optimiser la gestion des données et leur exploitation Profil recherché: Et vous ? * Vous êtes diplômé Bac +5 en informatique * Vous avez déjà une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire * Vous êtes spécialiste dans la création et la gestion de modèles de données complexes * Vous avez des compétences techniques BI * Vous êtes capable de simplifier des concepts techniques et êtes diplomate tout en ayant du tact * Vous avez une bonne capacité d'analyse, de communication et d'esprit d'initiative Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
ITEA
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV.
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