Vous aimez les nouveaux challenges ? Vous êtes une personne de terrain ? Vous savez manager une équipe ? Les responsabilités ne vous font pas peur ? Vous êtes autonome et savez travailler main dans la main avec votre N+1 ? Alors notre poste de manager adjoint de rayon fruits et légumes est fait pour vous : lisez la suite et laissez-vous guider ! Les missions : ü En collaboration avec votre Manager, vous encadrez, accompagnez, formez l'équipe de votre secteur (10 personnes) pour orchestrer les compétences et les savoir-faire de chacun. ü Vous répartissez les tâches et contrôlez au quotidien le travail réalisé par vos collaborateurs. ü Vous assurez la transmission des informations, la réalisation des plannings et l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. ü Vous coordonnez l'activité de votre rayon. Vous veillez à sa bonne présentation générale (implantation et merchandising) et vous êtes garant de son attractivité, de son réapprovisionnement, de sa propreté afin de satisfaire au mieux les clients. ü Vous participez à l'inventaire, à la mise en place des offres promotionnelles, à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) mais également au développement du chiffre d'affaires. ü Vous assurez les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits mis en rayon. ü Vous gérez les rendez-vous avec les fournisseurs ü Dans un objectif d'optimiser la rentabilité de votre rayon, vous effectuez un suivi régulier de la gestion des flux de marchandises. ü Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. ü Relais du manager de secteur, vous êtes amené(e) à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Compétences : rigueur, réactivité, dynamisme, autonomie, organisation, ponctualité, disponibilité, efficacité, management, gestion, communication, confiance, motivation, courtoisie, challenge, rapidité, coordination, u"esprit desprit" Le profil : Uneexpérience réussie dans un poste similaire dans la grande distribution serait unplus mais nous recherchons avant tout une personnalité : un manager bienveillantet responsable qui sait animer son équipe et la faire évoluer, ayant desqualités telles que l'organisation, la ponctualité, la gestion des priorités/desdélais, la rigueur, la communication, la disponibilité, la réactivité et bienévidemment le dynamisme et la motivation pour relever des challenges. D'unnaturel sociable et courtois, vous avez le sens du contact et avez à cœur degarantir la qualité des relations de proximité avec l'équipe, les clients et lesfournisseurs. En informatique, une aisance estdemandée pour communiquer par mail et passer les commandes. Un bon niveau de français oral& écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. Le poste : - Statut employé niveau 4 - CDI avec période d'essai de 2 mois - 39 heures hebdomadaires payées - Salaire selon le profil - 13ème mois après 1 an d'ancienneté - Prime de participation attractive - Formations - Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité - Poste à pourvoir rapidement Vousvous reconnaissez Nous avons besoin de vous pour relever de nouveaux défis dansle cadre de l'évolution de notre magasin. Etes-vous prêt(e) à nous rejoindre ? N'hésitezplus et postulez.