Description : Sous l’autorité de la cheffe de bureau et au sein d’une équipe composée de 8 gestionnaires, vous : - êtes responsable d’un portefeuille d’environ 7000 PH. Vous êtes le référent des CH/CHU où ils exercent ainsi que des praticiens hospitaliers eux-mêmes ; - rédigez les arrêtés qui sont des décisions individuelles prises par l’autorité nationale en l’occurrence le CNG ; - réalisez et assurez l’envoi dématérialisé de tous les actes statutaires de la vie professionnelle d’un praticien hospitalier (nominations, titularisations, avancements classiques et accélérés PEC), classements, détachements, disponibilités, retraites…) en application du statut de praticien hospitalier et des procédures internes, pour ce faire vous : - organisez la constitution, la mise à jour, l’archivage des dossiers des praticiens hospitaliers afin d’assurer la traçabilité du dossier unique d’un PH ; - assurez une permanence téléphonique au sein de l’équipe pour les hôpitaux et les PH de votre portefeuille, - assurez la gestion de votre boite mail générique et en cas d’absence d’un collègue, vous veillez à la continuité du suivi du portefeuille de la personne absente uniquement pour les cas d’urgence , - participez aux réunions visant à l’amélioration du suivi des indicateurs et au suivi de la carrière des PH (lancement de requêtes simples par l’utilisation d’une maquette et de l’outil métier afin d’assurer le suivi des actes règlementaires) Poste basé à Paris 15ème arrondissement puis à Issy Les Moulineaux (86 rue Henri Farman) à compter de novembre 2025     Profil recherché : VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 vous disposez d'une première expérience en gestion des ressources humaines. Une connaissance de la fonction publique hospitalière serait un plus. CONNAISSANCES PARTICULIÈRES : - Goût marqué pour le droit administratif, la gestion des ressources humaines - Goût pour le contact humain - Capacité à mettre en œuvre des dispositions réglementaires de droit public - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams)   QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES, VOUS DISPOSEZ DE : - Sens du service public - Gestion des priorités, anticipation, sens de l’organisation - Savoir rendre compte de l’état d’avancement des dossiers et alerter le cas échéant - Savoir prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée - Sens du contact humain et aptitude au travail en équipe - Rigueur, méthode, disponibilité ; - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité