Au sein d'un magasin dynamique et très axé sur l'offre d'un service de qualité, cultivant une identité locale marquée, vous contribuerez à animer cette culture d'entreprise, en co-pilotant la politique commerciale et en apportant une implication forte auprès de vos équipes. Vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et optimiserez son efficicence. Vous serez amené à participer pleinement au bon fonctionnement quotidien du magasin, de l'appui aux équipes de rayon, à la mise en place des opérations commerciales, en passant par le management, le contrôle et l'organisation du travail des équipes. Au sein d'une équipe de 3 responsables vous assurerez le suivi opérationnel de nos process et participerez activement à la détermination des axes stratégiques de développement de la structure. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 30 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, maîtriser les outils informatiques pour garantir un approvisonnement satisfaisant et une animation commerciale dynamique et atractive, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Titulaire d'une expérience de 1 à 3 ans en gestion d'équipe, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS,...) vous présentez toutes les caratéristiques d'un futur manager, moteur de l'équipe et possédant une forte capacité à développer un leadership par l'action et l'accompagnement. Femme/homme de terrain, doté d'une autorité naturelle, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Vous êtes prêt à conjuguer travail de terrain et organisation opérationnelle. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe à dimension humaine et très conviviale ! Nous recherchons avant tout des candidats prêts à s'investir pleinement et sur le long terme, dans leur mission et dans l'évolution de la structure dans sa globalité. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise