RESPONSABILITÉS : Votre mission : · Manager une équipe de 10 collaborateurs indépendants par tranche de 50 000 habitants sous 10 marques différentes. · Accompagner et former vos licenciés locaux dans le respect des bonnes pratiques du réseau. · Développer une stratégie de communication locale, notamment sur les réseaux sociaux. · Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Entrepreneur Audacieux ambitieux, courageux, déterminé à l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs avec une expérience en immobilier ou en gestion déquipe. BAC+3 avec carte T · Manager collaboratif dans l'âme, avec une capacité danimer une équipe. · Sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout Ce que nous offrons : · Exclusivité départementale sur un territoire. · Une différenciation professionnelle exceptionnelle · Une stratégie efficiente · Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs · Sur vos propres ventes : 70 %+11% · Un contrat exclusif vous garantissant l'exclusivité d'exploitation des 10 marques sur un département, avec la possibilité de développer une enseigne complémentaire de Prestige · Un objectif de chiffre d'affaires ambitieux de 2 000 000 HT par département, soutenu par une stratégie de développement éprouvée. · Formation : à définir selon les connaissances métier du futur Licencié Départemental · Charges réduites (jusqu'à 10 fois inférieures à une agence immobilière traditionnelle). · Soutien permanent du réseau et de votre Licencié Régional. Investissement : · Droit de licence d'exploitation des 10 marques : 5000 HT · Formation : A définir