VOUS FAITES Au sein du service Découverte des métiers et emploi, sous la responsabilité hiérarchique de Géraldine - Responsable du service Centre d’Aide à la Décision (CAD), vous serez en charge d’accompagner les jeunes et les entreprises dans les différentes actions du service. DÉVELOPPER ET METTRE EN ŒUVRE DES ACTIONS EN FAVEUR DE L'INSERTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS LE SECTEUR DE L'ARTISANAT * Suivre et mettre en œuvre les conventions conclues dans le cadre de ces actions avec les partenaires (Agefiph…), * Réaliser des bilans de positionnement pour évaluer les aptitudes des personnes, * Faciliter l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans les entreprises artisanales notamment par le biais de l'apprentissage, * Assurer le suivi des apprentis reconnus handicapés en lien avec les partenaires, * Assurer le suivi des porteurs de projet reconnus handicapés en lien avec les partenaires, * Evaluer et mettre en place les adaptations pédagogiques en partenariat avec les CFA. CONCEVOIR ET ANIMER DES FORMATIONS DANS SA SPÉCIALITÉ * Formation « maître d'apprentissage », * Brevet de Maîtrise / Module formation et accompagnement du jeune. ACCOMPAGNER LES JEUNES ET LES ENTREPRISES DANS LE CADRE DES ACTIONS DU CENTRE D'AIDE À LA DÉCISION (CAD) * Accompagner les entreprises dans le recrutement d'apprentis, * Mettre en relation les jeunes et les entreprises dans le cadre de la campagne d'apprentissage, * Réaliser des missions de prospection téléphonique auprès des entreprises et des jeunes (recherche de stage, visite, etc..), ainsi que le reporting des actions sur un logiciel interne. PARTICIPER À LA PROMOTION DES MÉTIERS DE L'ARTISANAT * Participer à des forums et à l'information du public reçu au CAD, * Réaliser et organiser des actions de découverte des métiers de l’Artisanat, * Organiser des événements de promotion de l’artisanat et de l’apprentissage, * Participer à la réalisation des conventions liant le CAD à des partenaires. En parallèle, vous pourrez être amené(e) à : * Réaliser des bilans, des études statistiques concernant la mise en œuvre de ces actions, * Animer des réunions et participer à des groupes de travail, * Participer ponctuellement aux autres missions du service « Formation Professionnelle », * Promouvoir l’offre de services de la CMA. VOUS ÊTES Titulaire d’un master en psychologie du travail ou en psychologie clinique, vous justifiez d'une expérience dans des structures d’accueil ou d’accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou structures d’insertion/d’emploi. Vous connaissez les tests psychotechniques et les techniques de recrutement. Aisance relationnelle, rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, autonomie, esprit d’équipe sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste. CONDITIONS DU POSTE * CDD 12 mois * Temps plein * Prise de poste au plus vite * Statut Cadre, 2520 euros mensuel brut + 13ème mois * Localisation : Lyon * Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport et/ou forfait mobilité * Tickets restaurant * Mutuelle d'entreprise * 1 jour de télétravail par semaine * Déplacements à prévoir sur le département