Placé(e) sous l’autorité du médecin chef et en cohérence avec la prescription médicale, vous concevrez, élaborerez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez à l’équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Un temps sera dévolu à l’Equipe Mobile Psychiatrie Précarité.   Vos missions s’articulent autour des points principaux suivants : Actes professionnels en cohérence avec la prescription médicale * Elaborer le diagnostic psychologique du patient. * Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques ; contribuer au diagnostic par des évaluations et des entretiens avec le patient. * Construire et mettre en œuvre des dispositifs d’intervention à visée thérapeutique. * Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique…). * Assurer des psychothérapies. * Etablir des bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, travail de synthèse, test, restitution…). * Ajuster la démarche thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial. * Adapter la pratique professionnelle aux situations rencontrées. * Observer, écouter et analyser la situation et le discours des patients, * Saisir l’activité dans les logiciels dédiés.   Fonction Gestion Organisation * Collaborer aux observations permettant d’identifier les modifications de l’état et du comportement des patients. * Assurer des transmissions orales et/ou écrites. * Participer à la tenue du dossier informatisé du patient, chaque acte réalisé, chaque évaluation, chaque observation et chaque problème rencontré sont notés et signés. * Participer et contribuer aux réunions de synthèse.   Fonction Information/Communication * Communiquer au médecin et/ou à l’équipe soignante toute information susceptible d’être utile pour l’établissement du diagnostic médical ou l’adaptation du traitement en fonction de l’état de santé de la personne et de son évolution. * Respecter le secret professionnel et signaler tout acte de maltraitance. * Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage   Fonction Encadrement/Formation * Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole, réunion cliniques…). * Actualiser, enrichir et perfectionner ses connaissances professionnelles. * Participer à la formation, à l’encadrement des étudiants et à leur évaluation, * Participez à la coordination médico-soignante.   Démarche qualité * Participer à la démarche qualité de l’établissement et s’assurer de l’application des protocoles, procédures et fiches techniques. * Collaborer à la gestion des risques. * Assister à toute formation en matière de sécurité incendie.   Titulaire d’un MASTER 2 Psychologie Clinique, formation complémentaire souhaitée (TCC par exemple) Expérience : minimum 1 an.   Savoir-être et aptitudes : Respect des personnes accueillies – Capacité d’organisation, de travail en équipe – Rigueur, ponctualité et assiduité – Aptitudes à la communication, l’écoute, l’observation et la discrétion. Savoir-faire : Savoir organiser et gérer son travail en lien étroit avec son supérieur hiérarchique – Connaissance de l’informatique indispensable – Capacité à rédiger des écrits professionnels.