POSTE : Adjoint de Magasin Prêt à Porter H/F DESCRIPTION : Magasin de marque française de prêt à porter C'est la référence mode pour les filles et les jeunes femmes en quête de vêtements et d'accessoires tendances à petits prix. Jean, veste, robe ou jupe. Une nouvelle image et des collections plus mode, qui s'adressent à tous ceux qui suivent ou créent les tendances. La non-discrimination et l'inclusion sont des valeurs essentielles qui leur tiennent à coeur. C'est pourquoi ils sont engagés en faveur du handicap, de l'égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l'intergénérationnel. Ils sont donc ouverts à un recrutement inclusif pour privilégier l'égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous pilotez votre magasin et l'équipe, tout en assurant l'accueil client, le conseil et la mise en valeur des produits. De plus, vous garantissez la satisfaction client et l'atteinte des objectifs commerciaux. La mission : Management Encadrer, motiver et accompagner l'équipe au quotidien Planifier et organiser les plannings en fonction des priorités commerciales Recruter, former et développer les collaborateurs tout en maintenant un bon climat social Performance Piloter les KPI's (taux de transformation, panier moyen, etc.) et analyser les performances commerciales Mettre en place des plans d'actions correctifs pour atteindre les objectifs fixés Gestion opérationnelle Superviser le point de vente et assurer la gestion des stocks (réception, réassort, suivi) Garantir la sécurité des biens et des personnes Assurer le respect des procédures magasin et superviser les encaissements Attractivité Veiller à l'image du magasin et à la satisfaction client Respecter et adapter les préconisations merchandising en fonction des ventes et des stocks Maintenir la propreté et l'organisation de la surface de vente et des espaces annexes Stratégie Participer aux projets transverses (audits, formations, ouvertures) Assurer un vivier de candidats pour répondre aux besoins du magasin Contribuer à la dynamique commerciale locale et effectuer une veille concurrentielle Rémunération sur 12 mois RTT Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Parking CSE CET 30% de réduction lors de votre shopping PROFIL : Niveau de formation : BTS / DUT Expérience souhaitée : plus de 2 ans dans la vente et l'animation d'équipe en management direct (retail, PAP) Vous avez une solide expérience en tant que Responsable de Magasin Vous aimez la mode Vous aimez la gestion et développer les compétences de tes équipes Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant