Description du poste : Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour l'Aéroport de Nice un Chargé de gestion administrative (H/F) pour son Pôle Sécurité ERP. Le pôle Sécurité ERP assure la conformité des Établissements Recevant du Public (ERP) et met en œuvre les contrôles réglementaires relatifs aux équipements ainsi qu'aux équipes de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP Le rôle du chargé(e) de gestion administrative Sécurité ERP est d'apporter un soutien dans la gestion et le suivi des dossiers administratifs liés aux activités du pôle, notamment le traitement des documents reçus ou à transmettre dans le cadre des échanges avec la préfecture, les opérateurs, les entreprises sous-traitantes et les chargés de projets internes. Les principales missions seront les suivantes Conformité ERP des projets travaux Réception, collecte et enregistrement des pièces constitutives des dossiers Constitution administrative des dossiers : suivi des signatures, enregistrement des documents, envois recommandés avec AR et suivi associé Suivi et relance concernant les levées de réserves liées aux projets. Mise à jour du tableau de suivi. Suivi des procédures Conformité et SSIAP Participation à la mise en place de nouvelles procédures Conformité et SSIAP Assistance à la rédaction, relecture et mise en forme des documents. Gestion des prestations sous-traitées Rédaction et diffusion des comptes rendus des réunions mensuelles avec les sous-traitants Suivi administratif des contrats en cours et relance pour les pièces manquantes Bac + 2 avec expérience d'au moins 5 ans Rigueur Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD Maîtrise de l'orthographe Ce profil vous correspond Alors faites-nous vite parvenir votre candidature ! Le poste est à pourvoir au plus vite. Salaire selon profil de 2000€ à 2200€ mensuel 13ème mois Attribution de RTT Titres restaurant, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable Parking gratuit. Avantages en intérim : 10% CP + 10% IFM (IFM placées sur un compte épargne rémunéré à 8 Comités d'entreprise + mutuelle + avantages FAFTT Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap