Description du poste : One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la gestion d'atelier comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le cadre d'un remplacement, un(e) chef(fe) d'atelier pour un poste en CDI.***Voilà comment se définit notre client :***Notre client est une filiale d'un groupe de 400 collaborateurs opérant dans les secteurs de l'industrie, du BTP et de l'environnement. Avec un chiffre d'affaires d'environ cent millions d'euros, ce groupement d'entreprises propose des services variés, allant de la location de matériel de travaux publics aux travaux de génie civil et de VRD, en passant par le recyclage de matériaux.***Cette filiale, est un acteur reconnu dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et l'événementiel, notre client met un point d'honneur à offrir un service fiable et de qualité.***"Travailler chez nous, c'est évoluer dans un environnement où la diversité des projets de location est une richesse, où chaque collaborateur bénéficie d'opportunités d'évolution interne, le tout soutenu par un management accessible et bienveillant." Quelles seront vos missions :***Réaliser la maintenance préventive des équipements (chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, etc.).***Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.***Respecter et mettre à jour les procédures de sécurité.***Apporter un support technique aux utilisateurs et les former sur l'utilisation optimale des équipements.***Gérer le stock de pièces détachées et assurer les commandes anticipées.***Utiliser le logiciel "BLG" pour le suivi technique et administratif des machines.***Contribuer à l'amélioration continue dans le cadre des normes ISO 9001 et ISO 26000.Veiller à l'entretien et à la disponibilité optimale du parc matériel.***Organiser la réception et le retour des équipements, détecter les dégradations et assurer leur remise en état.***Superviser le rangement du site et les chargements pour les départs en location.***Réaliser les devis de réparation et assurer le suivi de la maintenance préventive et curative.***Gérer les interventions techniques sur site et les prestations de services (vidanges, contrôles réglementaires, etc.).***Assurer l'utilisation du logiciel d'exploitation "BLG" pour la gestion des stocks et le suivi des réparations.***Encadrer et former l'équipe technique, proposer des axes d'amélioration et garantir la sécurité des travaux.***Contribuer à l'amélioration des processus internes selon les normes ISO.***Rémunération : Le salaire est compris entre 35K et 42K€ en fonction de votre expérience. L'entreprise propose également de nombreux avantages :***14 RTT par an***Un 13ème mois après un an d'ancienneté.***Une prime de participation.***Mutuelle familiale***Plan d'épargne retraite et CET***Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Karen, en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez soit un entretien téléphonique avec la responsable RH, soit une rencontre directement avec le responsable de la filiale afin de vous assurer que l'entreprise correspond à vos attentes ainsi qu'à celles de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant au minimum 5 ans d'expérience en maintenance électrique et électromécanique, idéalement spécialisé dans les groupes électrogènes. Vous avez su démontrer vos capacités à intervenir efficacement dans des environnements techniques exigeants.***Les compétences techniques attendues : Vous possédez une solide maîtrise des techniques de management ainsi qu'une bonne aisance dans l'utilisation des outils informatiques, notamment les logiciels de gestion d'atelier. Vous maîtrisez les normes de sécurité et appliquez rigoureusement les pratiques de maintenance préventive et curative.***Les qualités recherchées : Nous attendons une personne autonome, capable de prendre des décisions rapidement tout en maintenant une excellente relation avec les clients. Vous savez rendre compte de manière claire à votre hiérarchie et encadrer une équipe technique. Votre sens de la supervision et votre capacité à former et à accompagner vos collaborateurs sont essentiels pour garantir la qualité et la sécurité des interventions.***Vous êtes autonome, à l'aise avec la gestion d'équipes techniques et motivé par des projets variés dans le domaine des groupes électrogènes ?***Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !