Vous travaillerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la location de matériel. Votre mission sera d'accueillir les clients, de les conseiller et de gérer les aspects administratifs des locations, dans le but d'optimiser le service client et d'accroître la rentabilité de l'agence. Plus concrètement, vos responsabilités incluront : - Accueillir, informer et conseiller les clients - Optimiser la gestion du parc de véhicules - Rédiger des devis, factures et contrats de location - Mettre à jour la base de données des clients - Améliorer l'efficacité des transports tout en garantissant leur rentabilité - Veiller au respect de la politique tarifaire - Élaborer et relancer les offres commerciales - Organiser la gestion et la refacturation des dommages sur les équipements - Promouvoir l'ensemble des produits proposés par l'entreprise. Diplôme en management, gestion PME-PMI ou action commerciale Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00) Rémunération : Entre 2100 et 2200 € brut par mois, selon expérience Primes de présence Prime de participation aux bénéfices et intéressement (sous conditions de résultats) Mutuelle familiale avec un tarif unique et un niveau de couverture élevé Carte Ticket Restaurant avec une prise en charge de plus de 50% Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées Événements conviviaux tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecues, défis sportifs et solidaires, etc.