Description du poste : Au sein du CISAP et de l'antenne conseil et contrôle interne de la solde de Brest, le titulaire du poste est responsable du dispositif de contrôle interne de niveau 2 pour son périmètre, en lien avec le bureau « maîtrise, analyse et stratégie » (BMAS) de la division contrôle interne de la solde de Rambouillet et conformément aux directives de contrôle interne préalablement définies par le CISAP. Il identifie, évalue les risques et les hiérarchise en vue de mettre en place les actions correctrices nécessaires. Il met en place des actions en diminution de risques et évalue leur efficacité. Il rédige les directives opératives. Il alimente les études demandées par le CISAP. Il supervise la réalisation des contrôles. Il participe aux travaux de conception et d'évolution des outils et de la méthodologie du Cl Solde. Il produit les indicateurs. Il dispense des séances d'information et de formations. Il planifie les missions sur place (notamment les audits) et à distance. Il participe aux travaux de convergence des Cl Solde, RH d'armées et Pension et contribue à la révision et à l'évolution du dispositif. Sous l'autorité du chef de bureau, et en tant qu'adjoint de ce dernier, il encadre les personnels affectés au sein de son bureau et assure sa suppléance du chef de bureau en son absence. Description du profil : Expérience souhaitée en rémunération ou gestion/administration RH du personnel militaire. Eventuellement en mise en oeuvre des méthodologies de contrôle interne, au sein d'une structure achat-finance-contrôle de gestion, management de la qualité.