RESPONSABILITÉS : Vous croquez la vie à pleines dents, vous êtes extraverti(e), altruiste. Vous êtes joyeu(se)x et aimez partager votre amour de la vie. Vous aimez faire le show, chanter, danser, créer des moments festifs et conviviaux ? Alors nos résidents séniors n'attendent plus que vous ! Vos objectifs en tant qu'animateur : créer du lien social au sein de nos résidences services séniors entre les résidents, leur donner le sourire, les faire rire, leur faire passer d'excellents moments, leur apporter la joie de vivre 😊, mais aussi faire émerger leurs talents de création parfois enfouis. Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre esprit fédérateur, créatif, artistique, feront de vous un collaborateur clef de la résidence. Pour cela, votre rôle sera notamment de : • Elaborer le programme des animations en collaboration avec le(la) Directeur(rice) d'établissement et en fonction des aspirations des résidents. • Faire vivre la résidence, en proposant des activités collectives, et en favorisant les rencontres et les échanges entre les locataires. • Ouvrir la résidence sur son environnement extérieur en organisant des sorties collectives, et en développant/coordonnant l'action des bénévoles et des partenaires au sein de la résidence (intervenant gym douce, coiffeur, artiste, ...). De par vos missions, vous jouez un rôle très important dans la création et le maintien d'une atmosphère accueillante, conviviale et joyeuse au sein de notre Résidence ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez du talent pour créer des moments festifs et conviviaux, vous débordez d'idées et d'énergie, vous aimez les séniors et avez envie de les rendre heureux, peu importe votre diplôme, ce qui compte avant tout, c'est votre état d'esprit Le permis B est indispensable (conduite d'une voiture de service voir d'un minibus Conformément à son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, HEURUS étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Conditions d'emploi : • Certains week-ends et jours fériés sont travaillés. Les + Heurus : • Prime pour les dimanches et jours fériés travaillés • Versement d'une indemnité pour les jours fériés non travaillés tombant sur un jour de repos habituel • Possibilité de déjeuner au restaurant de la résidence (tarif négocié pour les salariés)