Vos missions : - Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement de l'établissement dans sa double dimension sociale et économique sur les différents versants : budgétaire, RH, qualité, hygiène et sécurité - Garantir la qualité de l'accueil et de la prise en charge des résidents ainsi que la qualité les prestations offertes aux résidents et à leurs proches - Mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque résident - Optimiser l'organisation et l'utilisation des ressources de la structure : fédérer les équipes autour de projets, animer l'équipe pluridisciplinaire dans un souci de cohésion et gérer les IRP - Prendre en charge la partie technique de l'établissement (suivi des contrats, entretien des locaux, sécurité...) - Développer des relations privilégiées avec les familles ainsi qu'avec les institutionnels et professionnels locaux de la santé et de l'action sanitaireVotre profil : - Titulaire d'un diplôme équivalent de niveau I (réglementaire), vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum en direction d'établissement d'accueil spécialisé - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes âgées et de leurs familles et êtes force de proposition pour faire vivre et animer votre établissement - Dynamique, rigoureux(euse) et organisé(e), vous serez vigilant(e) et soucieux(euse) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents Conditions de travail : - Nombre d'heures par semaine - Jours de repos - Poste logé/non logé - Description de l'équipe - Formation proposée - Travail de nuit ou non