RESPONSABILITÉS : Environnement et missions principales : Au sein de la Direction du Numérique, le pôle infrastructures (PI) est en responsabilité (déploiement, administration, maintien en conditions opérationnelles) des systèmes informatiques et de télécommunications (matériels et logiciels) de l'établissement. Composé de 8 ingénieurs, 1 technicien et 1 apprenti, il accompagne notamment les différentes structures de l'établissement dans leurs projets de déploiement et d'intégration d'applications. Le PI est organisé par trinôme autour de 4 grands domaines d'activités : 1. Equipements réseaux (LAN, wifi, firewall) 2. Equipements de production (virtualisation, conteneurisation, stockage, backup) 3. Exploitation de systèmes (Linux, Microsoft, intégration, messagerie, collaboratif) 4. Téléphonie / interphonie / impression L'agent recruté intervient sur l'ensemble des domaines de responsabilité du pôle et en particulier sur les domaines d'activités 3 et 4 PROFIL RECHERCHÉ : Savoir- faire : • Maîtrise de Shibboleth, CAS, Free RADIUS • Maîtrise du scripting (bash, PowerShell, Python) • Administration de messagerie (Microsoft Exchange, Sympa) • Administration de serveurs Web (Apache, Nginx, IIS) • Connaissances des systèmes sans fil (Aruba) • Connaissance Nagios • Connaissances de Moodle • Connaissances Alcatel OXE / Rainbow Savoir-être : • Autonomie et appétence pour le travail en équipe • Esprit d'initiative, proactivité et sens du reporting • Respect des plannings et gestion des priorités • Sens des responsabilités, de la hiérarchie et de la subsidiarité • Curiosité et veille technologique Diplôme souhaité (s) : Bac +5 ou Bac +3 en informatique Expérience souhaitée : 5 à 10 ans Connaissance et outils : • Maîtrise des systèmes Windows / Linux • Connaissances des systèmes de production (VMWare, Veeam Backup, docker Swarm, Kubernetes) • Connaissances des réseaux IP, commutation de paquets, segmentation en VLAN, protocole de routage BGP • Connaissances des bases de données • Connaissances de Nagios Date de prise de poste : Au plus tôt Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : si CDD 12 mois renouvelable Filière / Grade : Catégorie A IGE Rémunération mensuelle brute : si CDD : 2080€ + négociable selon expérience Si titulaire : en fonction de la grille indiciaire Le poste est ouvert aux personnels contractuels et titulaires Les avantages liés au poste : • 51 jours de congés pour un temps plein selon votre rythme de travail • Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours • Restauration sur place avec participation financière de l'établissement. • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun • Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation