Au sein d'EDF, la Direction Optimisation Amont/Aval Trading assure l'équilibre physique entre l'amont (Production) et l'aval (Consommation clients) d'EDF en France et maximise le revenu de l'ensemble intégré amont/aval. Elle optimise à différents horizons de temps pour satisfaire les engagements de fourniture d'EDF auprès de ses clients, en maîtrisant les risques physiques et financiers liés aux aléas de production, de consommation, de marché. Au sein de cette direction, l'équipe d'optimisation hebdomadaire est en charge des activités opérationnelles de gestion de l'équilibre offre demande (EOD) de J+3 à J+21. Elle interagit pour cela avec les sites de production, RTE et EDF Trading, en s'appuyant sur un système d'information évolutif. La gestion de l'EOD s'établit via : - l'élaboration de la prévision de consommation ; - la programmation économique des différents moyens de production sur le périmètre EDF ; - l'optimisation du portefeuille d'actifs EDF (actifs de production, portefeuille de contrats tarifaires et d'échanges en liaison avec différentes contreparties dont EDF Trading et la direction commerce d'EDF) ; - l'élaboration des différents livrables pour arbitrage sur les marchés avec EDFT Trading. Vos missions Au sein de l'équipe, vous contribuez à l'amélioration des outils et méthodes d'analyse de la gestion de l'EOD pour l'équipe d'optimisation hebdomadaire. Nous vous aiderons à acquérir la vision globale du processus, nécessaire pour pouvoir y apporter une solution technique. Positionné en appui d'un agent de l'équipe, vous contribuez au processus d'amélioration continue des activités reliées à la performance directe de l'exploitation. Nous vous offrons la possibilité de relever les challenges suivants : Construire des outils d'analyse avec la mise en place d'indicateurs clés de performance pour réaliser des études technico-économiques et contribuer au pilotage de l'activité opérationnelle. Caractériser et analyser nos différents modèles mathématiques (prévisions, optimisation) afin de challenger et faire évoluer l'activité opérationnelle. Élaborer des outils d'aide à la décision pour la gestion opérationnelle de l'équilibre offre demande et la sécurisation des différents livrables. Pour mener à bien ses activités, vous êtes en interaction avec les collatéraux de CPO-Hebdo et les entités connexes à l'équipe. Votre profil vous souhaitez préparer un diplôme d'ingénieur, sur une durée de trois ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Le rythme d'alternance pour ce poste est idéalement une 1 semaine en entreprise/ 1 semaine en formation. Vous cultivez un intérêt fort pour le marché de l'énergie et la transition énergétique. Compétences et qualités recherchées Vous maîtrisez Python et les outils Office et avez des notions générales en bases de données et HTML. Vous êtes à l'aise avec la gestion de données, les méthodes statistiques et êtes intéressé par l'analyse de données. Vous aimez les challenges intellectuels auxquels vous trouvez des solutions innovantes grâce à votre excellente capacité d'analyse. Vous êtes bon communicant (oral et écrit) et aimez travailler en équipe, expliquer votre travail. Vous êtes organisé dans la gestion de votre temps et de vos priorités, ce qui vous permettra de rapidement monter en compétences et de pouvoir gagner en autonomie. Ce qu'EDF vous offre : Avantages - Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer (aide pouvant atteindre 400€). - Vous profitez des activités sociales de l'entreprise à des tarifs préférentiels : billetteries, concerts, vacances. - Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. - Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport - Vous bénéficiez d'une superbe expérience professionnelle accompagnée de professionnels du métier, au sein d'un collectif solidaire Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint-Denis, au pied du métro Carrefour Pleyel (lignes 13 et 14). Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.