Après un contrat initial de 2 mois, la mission se prolongera dans le cadre d'un congé maternité : - Accueil physique et téléphonique, classement, - Comptabilité (remise de chèques, enregistrement de factures, refacturation, suivi de caisses.), - Dossier des résidents (suivi des frais d'hébergement, des dossiers C.A.F., de l'aide sociale, des dossiers d'admission.), - Mise à jour de plannings sur logiciel spécifique. Les candidatures sont à déposer pour le Vendredi 26 septembre 2025. Être titulaire d'un Bac Professionnel dans le domaine du secrétariat minimum Capacité de travail en équipe, capacité à s'adapter, esprit d'ouverture, d'analyse et d'initiative et être en capacité à travailler en autonomie sur les dossiers. Avoir une parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). Une connaissance du secteur médico-social et/ou du secteur du handicap serait souhaitable.