Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CS GROUP recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.***Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. * Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. * Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti[1]drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit, c'est contribuer à la protection des citoyens au sein d'un collectif engagé Description du poste Nous recrutons un/une Architecte DevSecOps pour renforcer notre Business Unit Défense & Sécurité au sein de l'agence Direction Technique vous rejoindrez l'équipe DevOps qui a pour but d'industrialiser et de fiabiliser le Delivery de l'ensemble des équipes de développement au sein d'un système d'information protégé. Cette démarche s'appuie sur l'automatisation de l'ensemble de la production logicielle sur toutes les phases de développements logiciels. La mission consiste à industrialiser et à fiabiliser le delivery de l'ensemble de la Business Unit Défense, depuis les phases de développement jusqu'à la mise en production. Vos missions Collaborer avec les architectes logiciels et systèmes pour la définition des solutions DevSecOps * Piloter et implémenter ces solutions : conteneurisation, tests automatiques, etc. * La maintenance et l'évolution de l'usine DevOps * Les pipelines de delivery complet dans le modèle DevSecOps * Travailler en interface avec les architectes logiciels * Conseiller, accompagner, former et assurer le support aux équipes * Être force de proposition (veille technologique) sur ce secteur en perpétuelle évolution L'environnement technique Conteneurisation (docker / podman / kubernetes), virtualisation (qemu) * Orchestrateur jenkins (declarative pipelines) * Automatisation ansible Qualifications De formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en intégration technique . La maîtrise des environnements linux est indispensable à l'exercice de votre fonction. Vous avez un bon esprit d'équipe et vous savez synthétiser votre travail ? Vous êtes à l'écoute et avait un bon esprit d'analyse ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut! Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. - Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. - Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins