Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F) 73 - Valgelon-La Rochette

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Offre n° 2643006
Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

73 - Valgelon-La Rochette - Localiser avec Mappy

Publié le 14 mai 2026

Description du poste : ACE EMPLOI PONTCHARRA recherche pour l'un de ses clients, une société Savoyarde spécialisée dans la fabrication de produits de salaison (saucissons secs, jambons secs et saucisses à cuire), un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) pour son service conditionnement. Rattaché(e) aux Chefs d'Ateliers, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de production et dans la cohésion des équipes. À ce titre, vous serez amené(e) à Animer les équipes et développer un esprit de coopération Conduire les équipements de conditionnement Suivre la performance des lignes Garantir la conformité des produits Veiller au respect des exigences qualité, hygiène et sécurité Participer à la performance globale du service Assurer une communication fluide au sein de l'équipe Contribuer aux démarches d'amélioration continue CONDITIONS Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : 35h/semaine Horaires : 2x7h30 (alternance) Matin : 04h00 - 11h30 Après-midi : 11h30 - 19h00 REMUNERATION & AVANTAGES Salaire selon convention collective de l'Industrie Charcutière Prime trimestrielle Heures de nuit majorées Compteur de récupération d'heures Mutuelle Participation Tarifs préférentiels sur les produits Après 1 an : 13? mois + avantages CSE (chèques vacances) Description du profil Formation niveau Bac (production, maintenance, qualité ou environnement industriel) ou équivalent Expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel normé Les profils issus de la qualité industrielle sont appréciés Une expérience en agroalimentaire est un plus

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1764.0 Euros à 2205.0 Euros
  • Voir annonce

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


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