Responsable de Gamme - Product Line Manager - Systèmes Autonomes H/F

Responsable de Gamme - Product Line Manager - Systèmes Autonomes H/F 56 - Lorient

Postuler à l'offre Responsable de Gamme - Product Line Manager - Systèmes Autonomes H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable de Gamme - Product Line Manager - Systèmes Autonomes H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable de Gamme - Product Line Manager - Systèmes Autonomes H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 2643934
Responsable de Gamme - Product Line Manager - Systèmes Autonomes H/F

56 - Lorient - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 mai 2026

POSTE : Responsable de Gamme - Product Line Manager - Systèmes Autonomes H/F DESCRIPTION : L'entreprise qui recrute Acteur industriel spécialisé dans les technologies de pointe, notre client conçoit et développe des systèmes autonomes et solutions embarquées combinant électronique, logiciel et intégration système. Ses produits sont destinés à des environnements opérationnels complexes et exigeants, où la fiabilité, la performance et l'innovation technologique sont essentielles. Positionnée sur un marché de niche à forte intensité technologique, l'entreprise s'appuie sur une expertise reconnue et un haut niveau de R&D pour concevoir des solutions différenciantes à forte valeur ajoutée. Descriptif du poste Mission principale Piloter une gamme de produits et assurer la gestion complète des projets associés, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise sur le marché, tout en garantissant la conformité, la performance technique et le respect des engagements contractuels 1. Pilotage de la gamme produits - Veille marché & clients - analyser les évolutions produits, les besoins clients et les tendances technologiques. - Définition des besoins - identifier les axes d'amélioration et les besoins de développement de la gamme. - Veille concurrentielle - suivre les innovations et positionnements des concurrents. - Pilotage du design produit - contribuer à l'évolution esthétique et fonctionnelle des produits. - Analyse technique - établir les estimatifs, anticiper les risques techniques et garantir la conformité aux normes. - Documentation & industrialisation - mettre à jour les documents nécessaires à la production et assurer la bonne structuration des données. - Conformité produit - être garant de la conformité aux spécifications et aux exigences réglementaires. 2. Support aux équipes commerciales - Démonstrations produits - accompagner les équipes commerciales lors de présentations ou démonstrations. - Chiffrages & offres - réaliser les chiffrages et contribuer à la préparation des offres techniques et commerciales. - Événements & salons - représenter la gamme lors de salons professionnels. 3. Management de projets / contrats - Gestion complète des projets - garantir le respect du budget, des délais et des livrables, avec reporting régulier. - Spécifications & documentation - contribuer à la rédaction et validation des spécifications produits. - Planification - établir les plannings et prévisionnels en lien avec les équipes internes et les clients. - Gestion des risques - identifier, analyser et piloter les risques projet. - Industrialisation - produire les documents nécessaires à la fabrication (gammes, procédures, plans d'intégration et de qualification). - Essais & validation - piloter la rédaction des procédures d'essais et analyser les résultats. - Interface client - assurer la relation contractuelle : réunions, livrables, avenants. - Achats & soustraitance - réaliser les demandes d'achats et piloter les prestataires. - Support technique - répondre aux demandes internes et clients. - Conformité & processus - garantir le respect des processus de développement et des procédures associées. 4. Management fonctionnel - Encadrement transversal - animer et coordonner les équipes d'ingénieurs et de techniciens impliqués dans les projets. - Collaboration interservices - travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, production, qualité et commerce. Rémunération : 60.000 à 75000 euros / an Avantages complémentaires : - Mutuelle - Titres restaurant - Dispositif d'intéressement PROFIL : Nous ciblons idéalement un profil issu de l'ingénierie système ayant évolué vers des fonctions de product management dans des environnements industriels technologiques complexes. Formation & expérience - Formation Ingénieur ou équivalent Bac +5 technique - Expérience significative dans des environnements systèmes complexes (robotique, défense, naval, aéronautique, deeptech) - Expérience en product management, gestion de gamme ou pilotage de produits technologiques - Une expérience dans l'univers des systèmes autonomes (AUV, drones, robotique sous-marine) est fortement appréciée - Anglais oral et écrit impératif Compétences techniques - Bonne maîtrise des architectures systèmes complexes (hardware / software / intégration) - Connaissances en mécatronique, électronique et/ou logiciels embarqués - Capacité à appréhender des systèmes multi-technologies - Compréhension des enjeux liés aux systèmes

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

RÉSEAU TALENTS


Bienvenue chez Réseau Talents ! Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire. Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.