Description du poste : ECEMA Saint-Étienne recrute pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance. Dans le cadre de cette opportunité, vous intégrerez un Mastère en Ressources Humaines au sein de ECEMA Saint-Étienne, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique, structuré et tourné vers l'innovation et la transformation digitale. Vos missions***Dans le cadre de votre alternance, vous accompagnerez l'équipe Ressources Humaines sur des missions variées et opérationnelles. * Vous participerez à la gestion des temps et des absences, en assurant le suivi des données RH et l'accompagnement des collaborateurs et managers dans l'application des procédures internes. * Vous contribuerez au suivi administratif des contrats intérimaires, en lien avec les agences partenaires et les équipes terrain. * Vous participerez aux recrutements et au suivi des stagiaires, notamment à travers la présélection des candidatures, la gestion administrative et l'amélioration de l'expérience candidat. * Vous accompagnerez également les actions de marque employeur et les événements RH, en contribuant à la préparation de supports de communication et à l'organisation d'événements internes et externes. * Vous interviendrez sur le suivi des formations sécurité, la coordination avec les organismes de formation et la mise à jour des tableaux de bord RH. * Vous participerez enfin à des projets de digitalisation RH et d'intégration d'outils innovants, en contribuant à l'amélioration des processus et à l'évolution des pratiques digitales du service. Description du profil Vous préparez un Mastère en Ressources Humaines et recherchez une alternance vous permettant de développer une vision opérationnelle et complète de la fonction RH. * Vous disposez d'un excellent relationnel et faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. * Vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément et d'assurer un suivi fiable de votre activité. * Vous avez une appétence pour les outils digitaux, la digitalisation RH et les nouvelles technologies. * Votre sens des responsabilités, votre implication et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste. Ce que cette alternance va vous apporter***Une expérience RH concrète et professionnalisante au sein d'un environnement stimulant. * Le développement de compétences en gestion RH, recrutement, formation et digitalisation des processus. * Une montée en compétences progressive avec des missions variées et responsabilisantes. * Un accompagnement favorisant votre intégration et votre évolution professionnelle. Modalités***Entretien téléphonique avec ECEMA Saint-Étienne Entretien avec l'entreprise partenaire * Aucun frais ne sera demandé au candidat * Contrat d'apprentissage - démarrage selon le calendrier de l'école