Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion administrative et opérationnelle de la fonction RH : Vos missions: Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, etc.) Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens) Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer le suivi de la formation (inscriptions, logistique, suivi des budgets) Mettre à jour les tableaux de suivi RH (effectifs, indicateurs sociaux.) Participer à la préparation de la paie en lien avec le service paie/expert-comptable Veiller au respect de la législation sociale et du règlement intérieur Pourquoi choisir Actiss ? Un accompagnement sur mesure pour vous faire progresser. Un 13ème mois. Une prime d'ancienneté. ❤️ Une mutuelle avec 50% de prise en charge par Actiss. Des événements pour renforcer la cohésion d'équipe ! Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Administration ou équivalent Première expérience réussie dans une fonction RH (stage ou alternance acceptés) Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, tableurs.) Bonne communication orale et écrite, sens de l'organisation et rigueur Discrétion et respect de la confidentialité Vous vous reconnaissez ? Alors rencontrons-nous ! Kristen, En charge du développement RH