Au sein du Service RH, rattaché.e au Responsable Paie, vous participerez à la réalisation des opérations de paie et au traitement des charges sociales (3 conventions collectives). Vos principales missions seront de : Collecter les informations et données de paie tout en assurant un contrôle de cohérence. Gérer les absences et les congés (signalements maladie, suivi des soldes de congés, relations CPAM, URSSAF.), Saisir ou intégrer les éléments de paie et gérer les interfaces vers le logiciel de paie CEGID selon les process établis. Vérifier les bulletins et préparer les virements dans les délais fixés par le calendrier de paie. Calculer les soldes de tout compte, préparer les signalements et attestations. Contrôler les envois DSN et le flux vers la comptabilité. Compléter les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Horaires de journée, du lundi au vendredi.De formation Bac +2/3 (RH/Paie/Comptabilité), vous justifiez d'une première expérience idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous avez de bonnes connaissances en paye et en droit social. A l'aise avec les outils bureautiques, vous aimez comprendre le fonctionnement des différents logiciels qui gravitent autour de la paie. Cette appétence vous permet de participer à l'amélioration continue du paramétrage. Rigoureux-se et organisé-e, vos qualités relationnelles favorisent le travail en équipe et un échange de qualité avec les salariés et l'équipe RH. Avantages : prime de 13ème mois, prime d'ancienneté, participation aux bénéfices, CSE, magasin d'usine, mutuelle d'entreprise... Poste situé à PLOUVIEN (20 km au nord de Brest).