Sous la responsabilité de votre responsable et dédié chez un de nos clients au sein d'une grande surface, vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage du magasin (détourage des rayons + passage de l'auto-laveuse); - Effectuer le nettoyage de l'escalator et des escaliers; Entretenir la parapharmacie avec l'auto-laveuse; Nettoyer les couloirs des réserves à l'aide de l'auto-laveuse; Réaliser des autocontrôles pour vérifier la qualité du travail effectué; Veiller au maintien en état de propreté de votre matériel professionnel Horaires: Du lundi au samedi De 6h30 à 8h45 et de 13h30 à 16h30 Profil recherché: Personne dynamique, minutieuse et sérieuse Une première expérience dans le nettoyage en grande surface serait un plus Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.