Description du poste : Vous serez intégré au sein de la cellule pilotage RH et contrôle interne. A ce titre, vous contribuerez à la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs de contrôle interne, de pilotage de la performance et d'organisation des activités RH. Vous participerez à la fiabilisation des données, à la production des indicateurs et à l'amélioration des processus, en appui au chef de cellule. Vos activités seront de : -Participer à la mise en œuvre et au suivi du dispositif de contrôle interne métier. -Contribuer à l'actualisation de la cartographie des risques. -Réaliser des contrôles et analyser les écarts constatés : participer au suivi des actions correctrices. -Collecter, fiabiliser et exploiter les données RH : contribuer aux analyses et études menées par la cellule et les sections du BRHPC -Contribuer à l'harmonisation des pratiques et des outils : appuyer les sections dans l'utilisation des outils de suivi. -Participer à la formalisation et à l'actualisation processus et des logigrammes. -Contribuer à la fiabilisation des données dans le SIRH : identifier et signaler les anomalies, participer au suivi des corrections. -Apporter un soutien opérationnel aux activités de la cellule. -Participer aux travaux transverses du bureau en tant que de besoin. Description du profil : Nous recherchons un agent disposant de bonnes connaissances en gestion RH, en analyse de données ou en contrôle interne, souhaitant s'investir dans des missions de pilotage et d'amélioration des processus. Rigoureux et méthodique, vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et les outils informatiques. Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse vous permettant de contribuer efficacement aux travaux de la cellule. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité dans un environnement en évolution. Une première expérience en environnement RH ou en gestion de données serait appréciée.