Moniteur Éducateur - Aes - AMP H/F

Moniteur Éducateur - Aes - AMP H/F 42 - Saint-Étienne

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Offre n° 2644920
Moniteur Éducateur - Aes - AMP H/F

42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 mai 2026

POSTE : Moniteur Éducateur - Aes - AMP H/F DESCRIPTION : Alexis recrute un Moniteur Éducateur / AES / AMP H/F 1/Présentation de notre partenaire - faisons connaissance plus en détail Mon partenaire est une belle association de la région, oeuvrant depuis des années, ne s'arrêtant pas en si bon chemin avec une 30aines de recrutements/ an. Elle reste à taille humaine et reste dans une ambiance positive, solidaire et professionnelle. 2/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités Sous la responsabilité de la direction et de l'éducateur coordinateur, vous assurez un accompagnement de proximité visant le bien-être et la sécurité de la personne accompagnée. Accompagnement éducatif et quotidien : - Animation : Organiser des activités quotidiennes et des sorties sociales pour favoriser l'autonomie et la socialisation des jeunes. - Outils adaptés : Mettre en oeuvre des outils de communication et de structuration tenant compte des particularités sensorielles (profils TSA). - Actes de la vie courante : Soutenir les jeunes lors des repas, des soins et de l'hygiène dans une démarche constante de promotion de la personne. Relation avec les familles : - Assurer une posture de médiation et d'écoute active lors des accueils et des départs des résidents. Vie institutionnelle et organisationnelle - Travail d'équipe : Intervenir en binôme sur les services du matin ou du soir. - Réunion hebdomadaire : Participer obligatoirement à la réunion du vendredi pour préparer les accueils, clôturer les séjours et ajuster les outils éducatifs. 3/Votre future équipe - Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine 4/A connaître avant de se décider à postuler - Contrat : CDI à temps plein, Grille CCN 66 + Ségur - 1950à 2400 brut - Planning : Cycle de 12 semaines prévisible, 5 week-end/12 travaillés. Déplacements possibles sur la Loire - Horaires : Amplitude 6h30 - 21h00 (pas de nuits, assurées par des veilleurs). - Avantages : 18 jours de CT + 5 semaines de CP - Fermetures : Noël, 3 semaines en juillet et une semaine à chaque vacance scolaires (Zone A) - Poste à pourvoir : à compter du 15 juin 2026 PROFIL : Et si c'était vous L'Heureux Talent ? - Diplôme : D.E.M.E, D.E.A.E.S ou D.E.A.M.P souhaité. - Expérience : Première expérience souhaitée auprès de personnes avec TSA. Expertise TSA : Maîtriser les outils de communication alternative et les méthodes de structuration spatio-temporelle adaptées aux profils TSA. Ingénierie d'animation : Concevoir et réguler des activités ludiques adaptées à une tranche d'âge large (3 à 20 ans). Accompagnement de proximité : Dispenser une aide bienveillante pour les actes essentiels tout en respectant la dignité de chacun. Coordination : Contribuer activement à l'élaboration et à l'ajustement des projets éducatifs en équipe. - Qualités : Goût pour le travail d'équipe et la vie quotidienne partagée (cuisine, sorties), dynamisme et capacité à prendre du recul. - Permis B : Souhaité pour les sorties sur le secteur : indispensable Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature? Etape 1 : 1er échange téléphonique avec Alexis Etape 2 : Entretien présentiel / visio avec Alexis Etape 3 : Entretien client / candidat

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

L'Heureux Talent


«L'HEUREUX TALENT» agence de recrutement spécialisée en CDI/CDD. Acteur local en Roannais (42), vous nous retrouverez également au niveau national. Vous identifierez divers secteurs d'activité pouvant correspondre à votre recherche au travers de différentes entreprises (TPE/PME/GROUPE). L'accompagnement personnalisé est notre priorité. C'est pourquoi, nous écoutons vos parcours avec une attention particulière et bienveillante. Notr...

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