Social Media Manager (H/F) - CDI 26 - Saint-Nazaire-en-Royans
Offre n° 2646174
Social Media Manager (H/F) - CDI
26 - Saint-Nazaire-en-Royans - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2025
Opportunité : Passionné·e de social media et d'outdoor ? Rejoignez Cimalp, marque française en pleine ascension, pour piloter la stratégie social media France & Europe, animer des communautés engagées et faire rayonner une marque iconique de l'outdoor. Un rôle clé et stratégique, où votre expertise fera réellement la différence. À propos de Cimalp : Depuis 1964, Cimalp équipe celles et ceux qui vivent et respirent l'Outdoor. Plus qu'un équipementier, nous sommes le partenaire de confiance des passionnés en quête de dépassement, de progression et de connexion sincère avec la montagne et la nature. Nous concevons des équipements techniques, durables et fonctionnels, à prix justes, pensés pour accompagner chaque sportif dans sa progression à long terme. Notre ADN repose sur cinq valeurs fondamentales : ingéniosité, esprit de cordée, épanouissement, humilité et durabilité. Nous avançons avec une ambition simple : aider chacun à devenir la meilleure version de lui-même, tout en préservant notre terrain de jeu pour demain. Votre mission : Rattaché·e à la Direction Marketing, vous serez le chef d'orchestre de notre présence digitale en France et en Europe : * Définir et piloter la stratégie social media France, en coordonnant les Community Managers de nos marchés européens. * Construire et animer des communautés actives et engagées (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn, Strava...). * Imaginer et déployer des calendriers éditoriaux impactants, alignés avec la stratégie de marque et les lancements produits. * Rédiger et produire des contenus différenciants, avec un ton irréprochable, qui suscitent interaction et fidélité. * Contribuer à l'animation de nos communautés et écosystèmes : tisser des liens avec nos ambassadeurs et relais d'influence pour donner plus de résonance à nos prises de parole. * Coordonner, challenger et inspirer les Community Managers Europe afin de contribuer au rayonnement international de la marque. * Analyser et optimiser les performances, pour garantir croissance et cohérence sur tous les canaux. Profil recherché : Vous êtes un·e Social Media Manager confirmé·e, avec une première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) dans un poste équivalent, et titulaire d'un Bac+5 (Master ou équivalent) en marketing, communication digitale ou domaine connexe. Vous êtes reconnu·e pour : * Votre expertise social media : parfaite maîtrise des plateformes, de leurs tendances et de leurs codes. * Votre excellence éditoriale : une plume impeccable, capable de produire des contenus engageants, inspirants et cohérents. * Votre leadership naturel : vous savez coordonner, fédérer et challenger une équipe multiculturelle. * Votre exigence stratégique : orienté·e performance, vous alliez créativité et pilotage rigoureux. * Vos compétences linguistiques : anglais courant indispensable ; espagnol, italien ou allemand = un vrai plus. * Votre passion pour l'outdoor : pratique ou connaissance du milieu qui vous permet de communiquer avec authenticité auprès de notre communauté. Ce que nous offrons : * Un poste stratégique au sein d'une marque française de référence dans l'outdoor, en lien direct avec plusieurs pôles clés : Création, RP, évènementiel et marketing opérationnel. Vous serez au croisement de nombreux projets et activations terrain, avec une vision transversale et stimulante du métier. * Une équipe passionnée, soudée et engagée, qui partage des valeurs humaines fortes. * Un environnement de travail moderne, stimulant et convivial, en plein cœur de la Drôme, entre deux poumons : les Monts d'Ardèche et le Parc Naturel du Vercors. Une terre de nature et d'innovation à 2h de Paris en TGV, 1h de route de Lyon et Grenoble. * Rémunération selon profil et expérience, télétravail partiel possible, soutien à la mobilité douce, réductions tarifaires sur nos produits, mutuelle d'entreprise et autres avantages. * CDI, temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation en mettant en avant vos réalisations concrètes en social media (croissance de communautés, campagnes marquantes, projets éditoriaux.). Prouvez-nous que vous êtes le moteur du changement, celui ou celle qui fera franchir un cap décisif à nos communautés digitales. Montrez-nous en quoi vous serez capable d'écrire le prochain chapitre de notre succès social media. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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