Description du poste : La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. En collaboration étroite avec les ingénieurs du secteur Ingénierie Electricité, vous prenez en charge un ou deux des scopes suivants Distribution basse tension L'établissement des bilans de puissances L'élaboration et le dimensionnement du réseau électrique BT (étude de court-circuit, étude de sélectivité, étude d'harmonique La spécification des modes de marche du réseau électrique basse tension (dossier d'automatisation Le dimensionnement des équipements électriques basse tension (layout, CANECO Les réalisation des plans de détail (schéma de câblage, plans de raccordement Renseigner et maintenir la liste de matériel à jour dans les bases de données Accompagner la mise en service sur le site de Saint-Nazaire (analyse de problématiques techniques et traitement des modifications) Éclairage L'élaboration de note de calcul (implantation des luminaires, calcul des niveaux d'éclairement La conception des réseaux d'éclairage (boucles d'éclairage, contrôle commande Les réalisation des plans de détail (plans d'interconnexion Renseigner et maintenir la liste de matériel à jour dans les bases de données Accompagner la mise en service sur le site de Saint-Nazaire (analyse de problématiques techniques et traitement des modifications Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique ! Description du profil : De formation Bac + 2/3 en Electricité (BTS, Licence, DUT en génie électrique, électrotechnique vous connaissez les outils CAO comme Autocad ,See Electrical ,Caneco, ETAP, DIALUX Votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur viennent s'associer à votre esprit curieux et innovant. La pratique de l'anglais technique serait appréciée En venant chez nous, c'est aussi Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet Horaires de départ et d'arrivée flexibles Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com