EN BREF : Gestionnaire de paie autonome (H/F) – CDI – Chevigny-Saint-Sauveur Adsearch recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable reconnu, un Gestionnaire de paie autonome (H/F) basé à Chevigny-Saint-Sauveur. Vous rejoignez un bureau principal dynamique d’environ 40 collaborateurs, structuré et organisé, offrant un cadre de travail stable et professionnel. VOS MISSIONS Contexte du poste : Création de poste dans le cadre du développement du pôle social. Vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille. – Gérer un portefeuille de paies en autonomie de A à Z – Réaliser les bulletins de paie et soldes de tout compte – Établir les déclarations sociales (DSN, charges sociales) – Gérer l’administration du personnel (entrées/sorties, attestations) – Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales – Assurer une veille sociale et réglementaire VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d’une formation en paie/RH et justifiez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en cabinet comptable. Compétences techniques : – Gestion de paie en autonomie – Expérience impérative en cabinet comptable – Maîtrise du logiciel Silae fortement appréciée Soft skills : – Autonomie – Rigueur et organisation – Bon relationnel client LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT – Cabinet structuré et en croissance – Environnement de travail dynamique – Tickets restaurant – Mutuelle LE PROCESS DE RECRUTEMENT – Premier entretien : avec notre consultant spécialisé – Deuxième entretien : en présentiel avec la Responsable du service paie (questionnaire technique inclus – 1h30 à 2h) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant ! Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d’une formation en paie/RH et justifiez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en cabinet comptable. Compétences techniques : – Gestion de paie en autonomie – Expérience impérative en cabinet comptable – Maîtrise du logiciel Silae fortement appréciée Soft skills : – Autonomie – Rigueur et organisation – Bon relationnel client LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT – Cabinet structuré et en croissance – Environnement de travail dynamique – Tickets restaurant – Mutuelle LE PROCESS DE RECRUTEMENT – Premier entretien : avec notre consultant spécialisé – Deuxième entretien : en présentiel avec la Responsable du service paie (questionnaire technique inclus – 1h30 à 2h) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant ! Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !