Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />Description du poste< h3>· nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp La polyvalence sur tous les secteurs du SAU nbsp : l’AS est missionné chaque jour dans un secteur Accueil Consultations – Zones attente –Secteur de psychiatrie – Hospitalisations Brancardage Cette organisation permet l’acquisition de compétences dans différents domaines professionnels Administratif Gestion d’une Urgence vitale Psychiatrie Gériatrie Soins palliatifs Victimes de violence Transport … < p>· nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Une organisation du service volontaire et réfléchie permet d’assurer la qualité et la sécurité des soins ainsi qu’une qualité de travail nbsp : « nbsp Zéro brancard nbsp » dans les couloirs – « nbsp marche en avant nbsp » en limitant le temps d’arrêt dans les box de consultation nbsp des staffs médico soignants plusieurs fois 24h nbsp la gestion des accompagnants… < p>· nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Une activité en collaboration étroite avec des services partenaires tels que Les brigades des sapeurs pompiers la Police le SAMU… et des partenariats internes renforcés avec l’équipe mobile de gériatrie l’équipe mobile des soins palliatifs… < p>· nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp La participation mensuelle à des analyses de pratiques professionnelles RMM ou Rex…< p>· nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Une gestion des incivilités et de l’agressivité est proposée nbsp : présence d’un agent de Sécurité 24H 24< p>· nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Un accompagnement sera proposé à toute nouvelle recrue avec une période d’intégration de 4 semaines La période sera adaptée aux besoins du professionnel Elle permet l’acquisitions de compétences techniques et organisationnelles la mise en place d’un jugement clinique spécifique au SAU l’apprentissage des logiciels métier Orbis Osiris Ged Alfresco… < p>· nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Une évaluation continue des compétences jusqu’à la titularisation et au delà…< p>· nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp La formation continue est assurée en interne à raison de 3h semaine acquisition des compétences dans les domaines de l’urgence vitale la psychiatrie du risque NRBC – de l’identitovigilance – de la prévention des troubles musculosquelettiques… < p>· nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Une continuité d’encadrement 24h 24 à partir d’une équipe de 8 cadres de proximité et 1 cadre supérieur de santé< p>Missions spécifiques nbsp :< p>· nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Tout professionnel peut être réquisitionné en cas d’alerte sanitaire « nbsp Plan Blanc nbsp » ou de catastrophe déclarée Piratox Biotox par les autorités sanitaires et hospitalières locales < p>• Compétences techniques et relationnelles < p>• Sens des initiatives et des responsabilités < p>• Aptitude à communiquer avec le public sens du contact et de la relation à l 'autre < p>• Expression claire et calme maitrise de soi< p>• Esprit d 'équipe< p>• Dynamisme et rigueur< p>• Capacité d 'adaptation d 'organisation et de discernement< p>• Disponibilité et écoute< p>• Ponctualité assiduité sobriété < p>• Tact et discrétion professionnelle< p>• Capacité à gérer les flux à prioriser les activités à hiérarchiser son travail< p>• Capacité à analyser et évaluer le degré d 'urgence d 'une situation ou d 'une demande< p>• Adaptabilité à l 'évolution et restructuration des organisations < p>• Capacité à s 'auto évaluer et à remettre en question ses pratiques< p>• Participer à une réflexion ou une démarche éthique sur une situation de soins critique< p>Profil recherché< h3>• Compétences techniques et relationnelles < p>• Sens des initiatives et des responsabilités < p>• Aptitude à communiquer avec le public sens du contact et de la relation à l 'autre < p>• Expression claire et calme maitrise de soi< p>• Esprit d 'équipe< p>• Dynamisme et rigueur< p>• Capacité d 'adaptation d 'organisation et de discernement< p>• Disponibilité et écoute< p>• Ponctualité assiduité sobriété < p>• Tact et discrétion professionnelle< p>• Capacité à gérer les flux à prioriser les activités à hiérarchiser son travail< p>• Capacité à analyser et évaluer le degré d 'urgence d 'une situation ou d 'une demande< p>• Adaptabilité à l 'évolution et restructuration des organisations < p>• Capacité à s 'auto évaluer et à remettre en question ses pratiques< p>• Participer à une réflexion ou une démarche éthique sur une situation de soins critique< p>