Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />Description du poste< h3>Veille à la qualité des soins et la sécurité des patients< p>Participe à l’élaboration du plan de formation du service :< p>• nbsp nbsp Propose une formation continue théorique au personnel soignant nbsp : planification selon le besoin des équipes recherche des différents intervenants binômes IDE – médecin informe et suit les formations avec traçabilité des personnes présentes< p>• nbsp nbsp Forme l’équipe paramédicale aux nouvelles techniques et outils de soins mis en place :< p> Evalue l’acquisition auprès de l’équipe< p> < li> Evalue leur efficacité< p> < li>< ul> nbsp Transmet à l’équipe les bonnes pratiques afin d’optimiser la surveillance globale du patient de faire respecter et appliquer des procédures du service< p>Participe à la formation des nouveaux membres de l’équipe en collaboration avec l’équipe paramédicale intégrants et cadres de santé :< p>• nbsp nbsp Acquisition des connaissances théoriques et techniques de réanimation auprès des intégrants et du référent soins par le biais de formations hebdomadaires au minimum de deux pendant l’intégration de l’agent< p>• nbsp nbsp Élaboration d’un suivi régulier de l’apprentissage en procédant à des entretiens avec des cas concrets permettant de mettre en évidence les points forts et les points à améliorer< p>• nbsp nbsp Évaluation finale de la nouvelle recrue en collaboration avec l’encadrement et les intégrants grâce à un outil évaluant leurs compétences< p>Contribue à l’élaboration et le réajustement des protocoles ainsi que des procédures de soins en collaboration avec l 'encadrement l’équipe paramédicale et médicale via :< p>• nbsp nbsp Les groupes de travail< p>• nbsp nbsp Les protocoles internes de l’APHP< p>• nbsp nbsp Les formations externes et congrès< p>Assure un rôle de communication auprès des équipes soignantes et de l’encadrement : informe des remarques besoins et nbsp certains dysfonctionnements relatifs au fonctionnement du service< p> nbsp Accompagner les jeunes professionnels au développement des compétences et l 'ensemble aux nouvelles techniques< p>Actualise et accroît ses connaissances :< p>• nbsp nbsp Participe comme auteur ou auditeur à des formations des réunions médicales < p>• nbsp nbsp Collabore avec les différents acteurs du service et de l’hôpital< p>• nbsp nbsp S’implique dans les travaux de recherche< p>• nbsp nbsp Présente des « nbsp topos nbsp » lors de congrès et fait un restitition a l 'équipe< p> nbsp Encadrement pédagogique et formation de stagiaires avec intervention dans les IFSI< p>• nbsp nbsp Participe à l’accueil des ESI< p>• nbsp nbsp Intervient lors des bilans mi stage et fin de stage< p>• nbsp nbsp Élabore les plannings ESI et au choix des encadrants< p> nbsp Participe sur demande de l’encadrement à la continuité des soins dans un contexte de mise en sécurité des patients< p>• Expérience en réanimation et connaissances actualisées nécessaires< p>• capacité a savoir se remettre en question< p>• Identifier les situations d 'urgence ou de crise et savoir les gérer < p>• Accompagner les agents à réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d 'hygiène les règles de bonnes pratiques et les textes relatifs aux vigilances règlementaires < p>• Mettre en œuvre les actions pour satisfaire les besoins du patient et de son entourage en collaboration avec l 'équipe pluridisciplinaire< p>• Rechercher et évaluer régulièrement les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d 'assurer la sécurité et la qualité des soins< p>• Travailler en équipe interprofessionnelle et assurer le rôle propre infirmier en complémentarité avec l 'aide soignant e < p>• Créer une relation de confiance avec l 'ensemble de l 'équipe pluridisciplinaire< p>• Respecter et faire respecter la confidentialité et le secret professionnel < p>• Conseiller et accompagner les paramédicaux sur les bonnes pratiques< p>• Promouvoir le travail en équipe ainsi que la communication< p>• Organiser l 'encadrement l 'accompagnement et l 'évaluation des nouveaux soignants au sein de la MIR< p>• Initier conduire et animer des projets de formation< p>• Initier conduire accompagner des études de recherches professionnelle paramédicale< p>Profil recherché< h3>• Expérience en réanimation et connaissances actualisées nécessaires< p>• capacité a savoir se remettre en question< p>• Identifier les situations d 'urgence ou de crise et savoir les gérer < p>• Accompagner les agents à réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d 'hygiène les règles de bonnes pratiqu...