Le/la Brand manager aura pour mission de contribuer activement à la mise en oeuvre de la stratégie marketing de l'entreprise, ses principales responsabilités incluent : * Planification, coordination et exécution des campagnes médias et social media, en collaboration avec les agences ou prestataires, dans le respect des objectifs de marque et des budgets définis, * Conception et déploiement d'activations marketing 360°, intégrant des leviers offline (PLV, événements, street marketing) et online (influence, contenu, display, CRM), * Trade marketing : développement et gestion des supports de visibilité en point de vente (PLV, ILV, animations), création d'outils d'aide à la vente et de communication à destination des réseaux B2B et B2C, * Optimisation de la présence digitale de la marque : Amélioration de la visibilité sur les plateformes e-commerce, enrichissement des fiches produits, gestion de contenus (visuels, SEO, brand content), et participation à la mise en place d'outils e-business, * Suivi des performances : Collecte, analyse et synthèse des données marché, suivi des KPI des campagnes et réalisation de bilans réguliers (dashboards, recommandations d'optimisation), * Veille concurrentielle et sectorielle afin d'identifier les tendances marketing et les bonnes pratiques à intégrer dans les plans d'action. Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap. Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.