Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : - Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; - Korner : incubateur de startups tech; - Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi Aussi, l'Act'In Klanik, des rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Notre agence renforce ses équipes et recherche un Ingénieur DevSecOps (H/F) pour intervenir sur des environnements cloud et CI/CD, avec de forts enjeux autour de la sécurité applicative, de l'automatisation et de l'industrialisation des déploiements. Vous évoluerez au sein d'équipes techniques intervenant sur des plateformes modernes basées sur AWS, dans une logique DevSecOps et sécurité by design. Votre mission Contribuer à la sécurisation et à l'industrialisation des chaînes CI/CD et des infrastructures cloud, tout en garantissant un haut niveau d'automatisation, de supervision et de conformité sécurité. Vos responsabilités - Participer à la mise en place et à l'évolution des pipelines CI/CD. - Automatiser les infrastructures et les déploiements via Terraform. - Administrer et maintenir les environnements conteneurisés (Docker). - Contribuer à l'intégration des outils de sécurité dans les chaînes DevOps. - Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevSecOps et sécurité by design. - Participer à l'analyse et à la remédiation des vulnérabilités applicatives et infrastructure. - Assurer la supervision et le monitoring des environnements cloud. - Collaborer avec les équipes développement, infrastructure et sécurité. #LI-JD1 Profil recherché : Vous êtes ingénieur DevSecOps confirmé(e) - Expérience sur des environnements CI/CD et cloud AWS. - Bonne maîtrise des outils d'automatisation et d'industrialisation. - Sensibilité forte aux problématiques de cybersécurité. Vous maîtrisez l'écosystème DevSecOps - Infrastructure & CI/CD : Terraform, GitLab, Jenkins, Maven, Docker - Sécurité applicative : Checkmarx SAST, Checkmarx SCA, Checkmarx KICS, AWS Inspector, AWS Security Hub, Cloud AWS - Monitoring & observabilité :, CloudWatch, CloudWatch Synthetics, Grafana Vous êtes orienté(e) automatisation et sécurité - Capacité à intégrer les contrôles sécurité dans les pipelines CI/CD. - Expérience sur des environnements cloud industrialisés. - Sensibilité aux enjeux de supervision, conformité et résilience. Votre posture fait la différence - Autonomie et esprit d'analyse. - Capacité à travailler en transverse avec des équipes techniques et sécurité. - Force de proposition et culture amélioration continue.