Groupe de santé privé en fort développement, l'établissement s'inscrit au sein d'un réseau reconnu pour la qualité de sa prise en charge, son dynamisme et sa capacité à accompagner des projets ambitieux de transformation. Porté par des valeurs humaines fortes et une culture de proximité, le groupe place l'innovation, la performance des organisations et la qualité des soins au coeur de sa stratégie, tout en laissant une réelle autonomie aux équipes de direction sur le terrain. Le poste : Nous recherchons le/la Directeur(trice) pour un établissement de santé reconnu en Normandie. En tant que Directeur Général, vous assurez le pilotage global de l'établissement dans un objectif de performance, de pérennité et de développement de l'activité. Véritable chef d'orchestre, vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques, opérationnelles, humaines et financières de la structure. Membre clé de la gouvernance, vous accompagnez les équipes et le corps médical dans la mise en oeuvre du projet d'établissement, tout en garantissant la qualité de prise en charge des patients et la bonne exécution des orientations définies par le groupe. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Manager et fédérer l'ensemble des équipes autour d'un projet commun, en favorisant le développement des compétences et un climat social constructif, Piloter le projet médical en étroite collaboration avec les praticiens et les instances de l'établissement, Assurer la gestion administrative, financière et opérationnelle de la structure : suivi budgétaire, investissements, pilotage de la performance et sécurisation des équilibres économiques, Garantir la qualité, la sécurité des soins et l'amélioration continue des pratiques professionnelles, Développer l'activité de l'établissement et accompagner les projets de transformation, Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels et piloter les relations avec les autorités de tutelle (ARS notamment), Déployer les orientations stratégiques et les politiques du groupe sur les volets RH, achats, qualité ou encore organisation, Participer activement aux projets transversaux et au suivi des évolutions réglementaires, Maintenir un dialogue social de qualité avec les partenaires sociaux et les représentants du personnel. Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5, idéalement spécialisée en management des établissements de santé, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction de direction, acquise de préférence dans le secteur de la santé privée. Manager de terrain, vous savez fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs, dans un environnement exigeant et en constante évolution. Votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens des priorités vous permettent d'intervenir avec efficacité sur des sujets à la fois stratégiques et opérationnels. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous entretenez un dialogue constructif et partenariat avec le corps médical, les équipes ainsi que les différents interlocuteurs institutionnels. Vous partagez des valeurs fortes d'audace, de confiance et d'esprit d'équipe, que vous incarnez au quotidien dans votre mode de management et votre manière de piloter les projets.