Placé(e) sous la responsabilité du chargé d'affaires travaux, vous réalisez les études, le chiffrage et la réalisation des travaux qui vous sont confiés chez nos clients, principalement dans le secteur du service énergétique au bâtiments. Vos principales missions seront les suivantes : * Analyser les attentes des clients sous les aspects techniques, financier et sécurité * Etablir l'offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation * Utiliser les supports contractuels types et prendre en compte la notion de risque * S'assurer de détenir l'ensemble des pièces contractuelles et règlementaires nécessaires à l'engagement * Conseiller le client interne et externe et vendre les travaux * Accompagner la rédaction des contrats de sous-traitance et les faire appliquer * Etablir avec l'aide des managers les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier * Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves * Veiller au respect des délais contractuels et contrôler la conformité technique des travaux * Assurer le suivi financier des travaux dont vous avez la charge * Accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles. Un véhicule de service vous est alloué pour l'exercice de vos fonctions. Issu(e) d'une formation dans le domaine du CVC, vous avez une expérience réussie d'au-moins 3 ans dans la conduite de travaux et le management. Vos qualités managériales et d'organisation, vous permettrons d'accompagner et de venir en support de l'exploitation. Rigoureux (se), agile, réactif (ve) et engagé(e), vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous. Rejoindre Dalkia c'est : - Donner du sens à son métier en agissant pour la planète. - Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d'évolution de carrière. - Travailler avec un esprit d'équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité. - Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d'intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE… - Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l'horaire.