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Technicien de maintenance automaticien (H/F) 01 - IZERNORE
Offre n° 2650192
Technicien de maintenance automaticien (H/F)
01 - IZERNORE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
Description du poste : Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production automatisées, avec un accent particulier sur la robotisation et l'optimisation d'une ligne de production spécifique. Missions principales Réaliser l'entretien courant et la maintenance préventive des équipements du site et des bâtiments. Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement pour assurer la remise en état des machines, outils et équipements industriels. Mettre à jour les plans, schémas, modes opératoires et consignes d'utilisation. Proposer et mettre en œuvre des améliorations visant à optimiser la disponibilité, la performance et la fiabilité des équipements de production. Effectuer des travaux de mise en conformité des installations. Réaliser des essais sur les équipements industriels et calibrer les instruments de mesure et de régulation. Assurer le suivi des interventions via un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Participer à des projets d'amélioration continue et de fiabilisation des équipements. Description du profil : Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac avec 5 ans d'expérience, ou DUT/BTS en maintenance des systèmes et/ou automatisme). Connaissance des robots industriels (Staubli Squara, 6 axes, Fanuc Delta) appréciée. Notions en automatisme (automates Schneider) et en systèmes de vision industrielle seraient un plus. Sens de l'analyse, réactivité et capacité à prendre des décisions sont des atouts essentiels pour ce poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
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