POSTE : Responsable Contrat de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain Responsable contrat de maintenance H/F. Rattaché au responsable d'affaires, vous assurez la gestion complète d'un contrat de maintenance en Multitechnique - Process - Electricité - Climatisation - CPE sur un site industriel dans le secteur de l'Aéronautique. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer aux revues de contrat et coordonner celui-ci - Piloter et suivre les indicateurs du contrat (KPI's) - Veiller au suivi de la réalisation des commandes - Assurer la relation commerciale avec le client - Gérer l'organisation des équipes (interne et sous-traitant), - Déclencher, suivre et contrôler la facturation et les encaissements, - Respecter les délais et les procédures de qualité et de sécurité. PROFIL : De formation Bac +2 minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 6 années minimum dans un poste similaire. Votre connaissance de l'environnement économique (enjeux, acteurs, tissu local) vous permet d'appréhender les problématiques Excellent gestionnaire, maîtrisant les aspects contractuels et organisationnels des affaires, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous êtes capable de fédérer des équipes afin de mener à bien les missions et relever de nouveaux défis. SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important notre politique RH. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT.